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지방공무원법 제6조 · 제7조 내지 제11조 · 제22조 내지 제24조 · 제29조의2 내지 제30조의2 · 제32조 · 제34조 내지 제37조 · 제39조 · 제39조의2 · 제40조 및 제74조의 규정은 공립대학교육공무원에게, 동법 제67조제2항의 규정은 공립대학교육공무
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법재판소의 입장 89헌마89
헌법재판소는 국공립사범대학 등 출신자를 교육공무원인 국공립학교 교사로 우선하여 채용하도록 규정한 교육공무원법 제11조 제1항은 사립사범대학졸업자와 일반대학의 교직과정이수자가 교육공무원으로 채용될
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공무원에 의한 포상이나 상훈법에 의한 포상에 의하여 가산점으로 평정된 연구 실적은 평정 대상에서 제외한다.
(6)가산점 평정법
가산점은 교육공무원 구성원들의 직무수행에 대한 동기부여를 하기 위해 특별한 자격을 획득하였거나 어려운
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에는 교육공무원법에서 교권의 존중과 신분보장을 규정하고 있으며, 징계사유가 발생할 경우에 ‘교육공무원징계령’에서 정하고 있는 징계위원회에 회부되어 징계의결을 받게 된다. 이 때 각급 학교 교원의 징계처분 그 밖에 그 의사에 반
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교육청의 공무원이 아닌 ○○대학교 교수이거나 (전직)교장임을 알 수 있는 바, 이 징계처분은 징계위원회 구성에 있어서 교육공무원징계령 제4조 제4항의 규정을 위반한 것이라 할 것이다.
따라서 청구인에 대한 이건 징계처분은 위법하게
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법률의 원활한 시행을 어렵게 하는 결과가 된다. 셋째, 관련법집행공무원의 전문적인 교육 및 훈련을 강화할 필요가 있다. 성매매산업이 권력에 기생하여 그 덩치를 키워온 만큼 우리의 접대문화에 향락업소에서의 성적 서비스가 당연시 여
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공무원노조 법안에 대한 검토」. 노동법학 19호.
김재훈. 2007.「공무원노동조합 및 단체교섭 및 단체협약에 관한 연구」. 서울 대학교 노동법연구회.
김정한. 2006.「공무원 노사의 분쟁은 어떻게 해결하는가?」. 한국노동교육원.
김정한. 2006.「
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법
1. 근무성적평정제도
2. 다면평가제도
3. 교육훈련
V. 지방정부의 혁신과제
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법해설」 조세통람사, 2002
권강용,「지방세강론」 조세통람사, 1997
오연천,「한국조세론」 박영사, 1992
이상희,「지방재정론」 계명사, 1992
유 훈,「지방재정론」 법문사, 1999
행정자치부, 「지방세해설」, 2001
이계식,「지역발전과 지방재정
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공무원교육원.
해양경찰청. 2008. 2007 해양경찰백서.
해양수산부. 2008. 마리나항만의 조성 및 관리 등에 관한 법률(가칭)의 제정방안 연구.
해양수산부. 2007. 해양레저산업 기초, 기반기술 구축을 위한 기획연구. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 해양레저스포
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어려운 일들이 많은데 가장 힘든 점은 무엇이라고 생각합니까?
마지막으로 하고 싶은 말이 있습니까? 1.시험과목정보 자소서작성법
2.합격자소서샘플(지원동기, 성장과정, 성격의장단점, 공무원으로서의 포부와 각오)
3.면접질문
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공무원자기소개서:행정직공무원자소서,공무원자소서,교육행정직공무원자기소개서,일반행정직 공무원 자소서,보건행정직 공무원 자기소개서,경찰행정직 공무원자기소개서
1.성장과정 및 가족사항
2.성격의 장단점
3.생활신조 및 가치관
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, 경기도교육청 임기제공무원 공인노무사로서 교육 현장의 안정과 발전에 이바지하고, 신뢰받는 교육행정 전문인으로 자리매김할 것을 약속드립니다. ①직무에 대한 이해 및 응시 취지
②직무수행 방향 및 비전
③구체적 실천방안
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공무원은 일을 찾아서 하고 또 사전 충분히 검토, 신중하게 기안하고 집행하는 모습이 중요하다. 고위직 사람이 시켜서가 아니고 행정을 능동적으로 추진하는 공직자의 자세가 요구된다. 또한, 행정환경의 급격한 변화로 법제도와 현장 간 괴
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교육방식이 대 부분을 차지합니다. 이를 벗어나서 실제 업무 중 일어나는 상황 속에서 갈등관리 방법을 배우는 것이 핵심입니다.
예를 들어 공무원연금관리공단 업무 중 연금지급날짜가 언제인가요? 라는 똑같은 전화질문을 하루에 수십 통
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