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타당도 1. 타당도란? 2. 타당도의 종류 (1) 논리적 타당도 (2) 예언 타당도 (3) 공인 타당도 (4) 구인 타당도 Ⅱ. 신뢰도 1. 신뢰도란? 2.
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  • 등록일 2010.08.30
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신뢰도 (4) 채점자 신뢰도(scorer reliability) 3) 신뢰도에 영향을 미치는 요인 (1) 개인차 (2) 검사의 문항수 (3) 문항 반응수 (4) 검사유형 (5) 신뢰도의 종류에 따른 요인 (6) 문항의 변별도 2. 타당도 1) 개념 2)
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  • 등록일 2015.10.14
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교육에서 질문지법이 적용된 사례를 검사목적, 검사 실시 문항, 검사 실시 과정과 절차, 결과, 장점과 단점, 검사실시의 시사점에 대해 설명하시오. 1. 질문지법의 개념 1) 질문지법의 정의 2) 질문지법의 유형 3) 질문지법의 교육평가적 특
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  • 등록일 2025.05.18
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신뢰도와 타당도의 관계에서 신뢰도는 타당도를 위한 필요조건이지 충분조건은 아니다. 참고문헌 김진규, 교육과정과 교육평가, 동문사 1. 타당도의 개념과 종류 가. 타당도의 개념 나. 타당도의 종류 1) 내용타당도 가) 정의
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  • 등록일 2008.10.30
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학습을 보여주는 것은 무엇이든 포함시킬 수 있다. 제 6장 교육과정 평가 1. 수업과 평가 2. 교육평가 시의 절차 3. 평가도구의 특징 4. 검사 도구의 제작 5. 평가도구 제작상의 유의점 ※정의적 영역의 평가 ※강의의 종류 ※ Portfolio란
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  • 등록일 2010.05.02
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논문 248건

정의적인 부분이 확대 되었다. 4. 단순한 지필검사가 선다형, 서술형, 논술형으로 바뀌었으며 의견조사가 삭제되고 포트폴리오 평가가 첨가되었다. 5. 개정된 교육과정에서 볼 수 있는 ‘자유탐구’에 내용이 추가되어 지필평가를 지양하고
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  • 발행일 2007.12.20
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정의 Ⅱ 이론적 배경 1. 협동학습의 이해 2. 협동학습 모형 3. 학습장애 아동을 위한 통합의 역사 4. 학습장애아동 교육의 문제점 5. 학습장애아동의 효과적인 통합교육 지도요건 6. 선행연구 고찰 Ⅲ 연구 방법 1. 연구 대상
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  • 발행일 2008.11.11
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작업환경`복리후생 과 이직률 관계 29 3. 호텔종사원의 이직률 측정 36 제 2 절 타당도 및 신뢰도 분석 48 1. 직무만족도의 타당도 및 신뢰도 분석 48 2. 이직의도의 타당도 및 신뢰도 분석 48 제 4 장 결론 및 시사점 50
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  • 발행일 2010.02.03
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교육의 목표는 단지 다문화적 지식과 가치관을 습득하는 것에 그치는 것이 아니라 인권, 민주주의 사회정의, 평등, 환경 등과 같은 보편적 가치관을 형성하고 실천하도록 하는 것이어야 하다. 그리고 설문지 결과에 맞춰 외국인 이주민이 참
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  • 발행일 2011.11.09
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과정을 거쳐 내용을 분석하였다. 분석과정의 타당도와 신뢰도를 높이기 위해 애매한 표현의 자료에 대해서는 예비유아교사에게 확인하는 과정(이용숙, 김영천, 1998; Lincoln & Guba, 1985)과 유아교육전문가 2인으로부터 검증과정(peer checking)을 거
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  • 발행일 2010.01.13
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취업자료 412건

신뢰도 μ±1α=68% μ±2α=95.4% μ±3α=99.7% 5)상관관계 1.완전상관: r=1 또는 r=-1 2.불완전상관: r=0.5 또는 r=-0.5 3.무상관: r=0 4.상관계수 양수(+): 순상관 5.상관계수 음수(-): 역상관 6)보건 통계 지표 1.조사망률: 연간 총사망수÷연앙인구×1000 2.신생아 사
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  • 등록일 2014.10.22
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  • 직종구분 기타
모습을 설명하고, 이를 위해 본인은 어떤 노력을 할 것인지 설명해주십시오. 4. 지원분야에 있어 가장 중요한 실무역량은 무엇이라고 생각하는지 정의하고, 본인의 현재 역량을 키우기 위해 어떤 노력을 해왔는지 기술하여 주십시오.
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  • 등록일 2025.03.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
교육을 강화할 필요가 있습니다. 저는 현장 취재와 디지털 미디어 활용 능력을 바탕으로 심층적이고 신뢰도 높은 뉴스를 제작하고, 다양한 플랫폼에서 효과적으로 전달하는 역할을 수행할 자신이 있습니다. Q6. 취재 과정에서 만난 어려운 상
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  • 등록일 2025.06.17
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
정의하고, 그렇게 생각하는 이유를 작성해 주세요. 2. 한화이센셜 지원 동기와 입사 후 성장 목표를 작성해 주세요. (*지원동기 : ① 한화이센셜 선택 이유 ② 지원직무 희망 계기) 3. 가장 도전적으로 몰입하여 성과를 창출하거나 목표를
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  • 등록일 2025.06.04
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
과정의 단계를 말해보세요. +) 간호과정이란 ○ 체위배액이 뭔지 설명하고, 적응증을 말해보세요. ○ 입원간호관리에 대해 말해보세요. ○ 투약사고를 막기 위해 어떤 노력을 해야 하는가? +) 투약 사고 시 어떤 조취를 취해야 하는지 설명해
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  • 등록일 2022.11.27
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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