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교원들을 학교장과 교감, 동료교사, 학생·학부모가 평가하는 제도
• 목적 : 공정한 평가를 통한 교원의 지도능력 및 전문성을 강화해 학교교육의 질적 향상
[1967년 - 교원근무평가제 도입]
• 승진위주의 단순평가제로 운영
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교원평가의 본질은 경쟁을 통한 교원통제의도
(5) 교원평가 도입 시 학교모습의 문제점
(6) 전교조의 특별협의회 협상방침
(7) 교원평가 3문3답
(8) 전교조의 교원평가제에 대한 대안
(9) 학교자치제와 교육부 교원평가안 비교
2. 한국교총
(1
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교육학, 교육 출판사
◎ 손선웅(1997), 초등학교장의 교육지도성과 교사의 직무만족과의 관계, 석사학위논문, 고려대학교 교육대학원
◎ 정태범(1997), 교육행정학 연구
한국교원노동조합(2001), 교장선출 보직제, 서울; 국회헌정기념관 Ⅰ.
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교원평가제란?
교원능력 개발평가
학교 내의 교원들을 학교장, 교감, 동료교사, 학생, 학부모가 평가하는 제도
공정한 평가를 통한 교원의 지도능력 및 전문성을 강화해 학교교육의 질적 향상이 목적
추진배경
공교육에 대한 불신
교원
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교원평가제를 받아들일 수 있는 자세와, 학생과 학부모등의 평가주체들의 훈련도 이루어져야 한다고 생각합니다.
한편, 교원평가제의 대안에 있어서 저는 학생들에 대한 요소가 무엇보다도 중요하다고 생각합니다. 교육을 하는 주체는 교사
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