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교육과정 이수, 자격증 취득, 동아리/학회, 인턴, 경진대회, 기타 활동 등
5. 지원자께서 KB국민카드에 지원하신 직무에 대해 입사 후 어떻게 기여할 수 있을지 구체적으로 말씀해 주시기 바랍니다.
* 위에 말씀해주신 본인의 역량 개발 사항
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극복했던 타인과의 문제나 갈등을 슬기롭게 해결했던 사항과 그 방안에 대해 서술해 주시기 바랍니다. (1000자 내외)
3. 본인이 책임감을 가지고 수행했던 프로젝트나 경험에 대해 그 과정과 결과를 서술해 주시기 바랍니다. (1000자 내외)
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방안을 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.
2. 우리 공단의 사업 중 관심있는 사업은 무엇인지와 그 이유, 해당 사업에 관한 본인의 생각(필요성, 개선사항 등)을 기술해주시기 바랍니다.
3. 공단 업무수행에 있어서 중요하다고 생각되는 가
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방안을 모색할 수 있습니다. 지역 내 비영리 기관 및 자원봉사 단체와도 연계하여 비정규직 노동자 교육 및 상담 지원 등의 프로그램을 운영할 수 있습니다. ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지
▣ 직무수행 방향 및 비전
▣ 구체적 실천
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개선 과제를 도출하여 차기 계획에 반영하는 환류 체계도 갖출 것입니다.
향후 지속적인 발전을 위해서는 첨단 기술 활용 범위를 더욱 넓혀 나가고, 문화/교육 프로그램 공간 확충 등 기념관의 기능을 다각화하는 방안도 고려할 수 있을 것입
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1) 정의
2) 사업목적
3) 기능 및 역할
2. 취업 구인 공고 찾는 방법
3. 이력서 & 자기소개서
(요구되는 자격 요건 및 역량)
4. 면접
1) 사전준비
2) 면접 및 평가 방법
3) 합격 통보까지의 과정
5. 육아종합지원센터 업무 환경
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예산 사용 내역을 분석하고, 효율적인 비용 절감 방안을 제안하는 업무를 맡았으며, 이를 통해 조직의 예산 운용 체계를 개선하는 데 기여하였습니다.
또한, 비영리 기관의 재정 운영 컨설팅 프로젝트에 참여하며, 기존의 예산 운영 방식이 비
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개선 홍보·캠페인
ㄷ. 치매 예방교실 온·오프라인 운영
ㄹ. 치매 파트너 양성·치매 선도단체 지원
<감염병 대응>
1) 코로나19 역학조사
ㄱ. 코로나19 시스템 발생 보고
ㄴ. 접촉자 분류에 따른 이관
ㄷ. 역학조사 결과 보고
ㄹ, 선별 진료소
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경험
3. 프로젝트 실행 및 성과 분석
4. 개선 및 확장 전략 수립
스타트업 창업/창직 - 6
[자기 개발 및 지속 성장 의지]
1. 창업 관련 역량 강화 노력
2. 멘토링 및 네트워킹 활동
3. 실패를 통한 학습과 발전
4. 장기적 창업 비전과 목표
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-IoT 센서 기반 스마트 시설관리 시스템 구축(2년), 예산 8억 원, 전문 업체 공동 개발
-시설관리 인력 전문 교육 프로그램 마련(6개월), 외부 강사 초빙 ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지
▣ 직무수행 방향 및 비전
▣ 구체적 실천방안
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