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직무수행계획서)
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 사업목표
1) 장애인 근로자의 건강 증진 사업
2) 작업 환경 개선 사업
3) 근로자 참여를 통한 산업안전 강화
Ⅲ. 세부추진계획
1) 장애인 근로자 건강 증진 사업
2) 작업 환경 개선 사업
3) 근로자 참여를 통
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및 직접 고용의무 강화 ·············8.근로자와 사용자 개념의 확대 ···················9.신규창업 및 전문직 기간제 의무고용기간 제한을 4년으로 확대 ····
10.중고령자의 기간제 적용예외 연령 저하 ··············
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수행 - 감정노동 직장인의 스트레스관리에 대한 보건교육 학습지도계획서
1) 오리엔테이션
2) 스트레스와 정신장애
3) 스트레스의 발생원인
4) 스트레스 반응 파악하기
5) 생각 바꾸기
6) 생각 멈추기
7) 호흡법
8) 심상법
9) 운동법
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책무
4. 기본계획의 수립. 자료 제공, 세제 지원
5. 근로자의 주거안정
6. 근로자의 생활안정 및 재산형성
7. 근로자 신용보증 지원
8. 근로복지시설 등에 대한 지원
9. 근로복지지원
10. 사내근로복지기금제도
참고문헌
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직무 관리 부문
- 혁신적인 사무공간 (Energizing Workplace)
- 비즈니스 캐주얼 복장 (Everyday Business Appropriate Attire)
- 자율 출퇴근제 (Flexible Working Time)
- 영업사원 재택 근무제 (Mobile Office)
(3) 보수, 복지 후생 부문
- 경쟁력
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기념관의 기능을 다각화하는 방안도 고려할 수 있을 것입니다. 아울러 지역사회와 연계한 자원봉사 활동 활성화, 국제적 홍보 및 관광 자원화 등의 과제도 추진할 계획입니다. ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지
▣ 직무수행 방향 및 비
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기대됩니다. 나아가 쾌적하고 효율적인 청사 환경 조성으로 경찰 업무 생산성과 시민 편의를 높여 지역사회 발전에도 이바지할 수 있을 것입니다. ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지
▣ 직무수행 방향 및 비전
▣ 구체적 실천방안
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-IoT 센서 기반 스마트 시설관리 시스템 구축(2년), 예산 8억 원, 전문 업체 공동 개발
-시설관리 인력 전문 교육 프로그램 마련(6개월), 외부 강사 초빙 ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지
▣ 직무수행 방향 및 비전
▣ 구체적 실천방안
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친환경성, 그리고 지속 가능성을 추구하는 시설 관리를 통해 부산금정경찰서가 모범적인 공공기관으로 자리매김할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지
▣ 직무수행 방향 및 비전
▣ 구체적 실천방안
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시설관리 요원들과도 긴밀히 소통하며 의견을 수렴하고 참여를 이끌어내겠습니다. 예산과 인력이 제한된 상황에서도 창의적인 아이디어를 도입하여 과제를 해결해나가겠습니다. ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지
▣ 직무수행 방향 및
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