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계약직의 정규직화에 81억원, 상시위탁집배원 증원에 40억원이 각각 필요할 것으로 예상된다. 정부는 그러나 근로복지공단 계약직과 상시위탁집배원을 단계적으로 증원하고, 교육부문 처우개선도 점진적으로 실시하는 등 부담을 완화한다는
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시설관리공단이 화성도시공사에 흡수통합 되면서 새로이 임금체계 및 직급문제가 발생했고 심지어 공단의 노조, 공사의 노조, 무기계약근로자들의 노조까지 3개의 노조가 공존하는 상황이었다. 자체적으로 3개 노조의 합의점을 이끌어내기
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무기계약직 근로자 노동인권상황 실태조사
기간제근로자 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률.
김기우.2009,비정규직법상의 차별시정사례에 관한 연구,한국노총중앙연구원.
김연명.2001,비정규 근로자에 대한 사회보험 확대, 한국사회복지학
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근로자에 해당하며, 정규 근로자의 비율이 매우 낮다는 점은 심각한 문제라고 본다. 실제로 정부 발표에 의하면 비정규 근로자는 33% 규모에 해당하는데, 이는 무기계약 근로자가 포함되었다는 점에서 불완전한 통계라고 볼 수 있다. 게다가 33
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계약직원
근로조건에 해당하는 내용을 상세히 규정하고 있고, 원고공단의 지시에 불응할 시 계약이 해지
되는 불이익을 받음
또한 임금의 성격, 보험의 유무, 근로자들을 무기근로계약자 수준으로 개선하기로 한 점에서 참가인과
원고 공
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근로자의 실태에 관한 실례
1. 원인 분석
2. 전국 각 대학의 시간강사 현황
3. 시간강사의 전공 및 교양담당 강좌 수
4. 시간강사들에 대한 복지시설 현황
5. 비정규근로자로서의 시간강
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근로자의 30%이상을 고용하고 그중 중증장애인을 50% 이상 고용한 사업장. 단, 최소 장애인근로자가 10인 이상 되어야 함
2) 연계고용계약 체결내용
장애인 고용의무사업주가 연계고용부담금감면을 받기 위해서는 장애인직업재활시설, 장애인
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시설관리 요원들과도 긴밀히 소통하며 의견을 수렴하고 참여를 이끌어내겠습니다. 예산과 인력이 제한된 상황에서도 창의적인 아이디어를 도입하여 과제를 해결해나가겠습니다. ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지
▣ 직무수행 방향 및
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니다. 또한 시설 관리 업무의 일부를 외주업체에 아웃소싱함으로써 전문성을 확보하고 비용을 절감할 수 있을 것입니다.
넷째, 친환경적인 접근 방식을 도입하여 에너지 소비를 줄이고 지속 가능한 관리 방안을 마련하겠습니다.
-건물 단열
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다. 이러한 공부는 남부지방산림청의 사업전망과 추진방향에 대한 이해를 확실히 하는 데 큰 도움이 될 것이라 믿습니다.
그리고 둘째는 조직문화 적응을 목표로 삼을 것입니다. 각 조직마다 특유의 문화가 있는데, 그 문화에 적응을 잘 할수
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축하고 녹지 공간을 확충하여 친환경적인 캠퍼스를 조성하겠습니다.
셋째, 체계적인 노후 시설 현대화 및 리모델링 계획을 수립하겠습니다.
안전성과 에너지 효율성을 기준으로 우선순위를 정하고 단계별로 공사를 진행할 것입니다. 리모델
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1. 직무개요
경찰서 시설관리원의 직무는 경찰서 내 모든 시설과 설비의 유지, 보수, 운영을 총괄하며, 경찰관과 직원들이 최적의 환경에서 업무를 수행할 수 있도록 지원하는 중요한 역할을 맡고 있습니다. 구체적으로, 건물의 전기, 기계 설
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