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평가작업을 통하여 수집한 정보와 자료는 의미 있고 바르게 해석되고 유용하게 활용하여야 한다. 평가결과의 해석이나 활용문제는 평가의 목적이 어디에 있었느냐에 따라서 달라진다. 예컨대, 규준 지향적인 상대평가와 목표지향적인 절대
교육평가 교육, 평가 임의평가, 평가의 제 형태(임의평가, 상대평가, 절대평가, 진단평가, 형성평가, 총괄평가, 문항곤란도), 교육평가의,
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평가의 이해, 오성삼, 구벽두, [양서원], 1996
한국의 교육과정, 교육부, [교육인적자원부], 1995
참고문헌 ---------------------------------------------- Ⅰ. 상대평가와 절대평가
1) 상대평가
2) 절대평가
●상대평가와 절대평가 비교(▶표로 제시)
3)
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제검사
제시된 단원의 수업목표를 중심으로 총괄적으로 제작된 문항
표준화 학력검사
채점방식
목표지향적
(절대평가)
목표지향적
(절대평가)
목표 및 규준지향적
(상대·절대평가)
평가기준에 따른 교육평가의 유형
1)임의평가: 평가기준이
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제공한다.
③ 학습곤란의 진단과 교정을 한다.
④ 학습지도 방법을 개선한다.
⑤ 학습방향을 명시한다.
⑥ 학습 진도의 개별화, 즉 학생의 학습 진행 속도를 조절한다.
3. 총괄평가
1)총괄평가의 의미
① M. Scriven이 제안한 것으로, 학습과제 종
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평가와 같다.
다섯째로 총괄평가는 학생의 능력과 기능, 지식 등이 특정한 어떤 자격을 얻을 수 있는지 여부를 판단할 수 있게 해준다. 교육평가의 유형
I. 평가기준에 따른 유형
가) 임의평가
나) 상대평가
다) 절대기준평가
1. 의
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