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행정 업무 수행 등을 경험하 1. 사회복지현장 실습 개요
2. 실습 기관 소개
3. 실습 목표 및 기대 효과
4. 주차별 실습 내용 및 활동
5. 실습 중 겪은 어려움과 해결 방안
6. 실습을 통해 배운 점
7. 향후 사회복지사로서의 다짐
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교육학연구 제38권 제3호, 2000
김남순 : 교사평가론, 서울 : 세영사, 1991
백순애 외 : 교육행정지도자과정 현장교육탐구보고 제 85기, 초등학교 교사평가의 문제점 및 개선방안, 서울 : 서울대학교 교육행정연수원, 2004
박영숙 : 교원 근무성적평
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따다 쓴 것이었다. 이러한 유명무실의 팀제는 현재 우리 행정조직이 풀어나가야 할 과제 중 하나라고 본다. 따라서, 앞으로의 팀에 대한 인식을 개선하여 좀 더 정확한 팀제가 행정조직에 정착하도록 우리 모두 관심을 가져야 할 것이다.
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따다 쓴 것이었다. 이러한 유명무실의 팀제는 현재 우리 행정조직이 풀어나가야 할 과제 중 하나라고 본다. 따라서, 앞으로의 팀에 대한 인식을 개선하여 좀 더 정확한 팀제가 행정조직에 정착하도록 우리 모두 관심을 가져야 할 것이다.
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1) 연구설계
2) 도구제작
3) 자료수집
3. 결론도출 단계
1) 자료분석
2) 결과평가
3) 결과보고
Ⅱ. 연구유형
1. 상관연구
2. 실험연구
3. 사례연구
Ⅲ. 자료수집 방법
1. 자기보고법
2. 관찰법
Ⅳ. 연구의 윤리적 문제
* 참고문헌
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청소년1% 희망클럽
1) 청소년1% 희망클럽 연혁
2) 청소년1% 희망클럽의 2004년 4월 회계결산
Ⅲ. 대안
1. 빈곤 청소년의 기본생활 보장
2. 빈곤 청소년의 건강한 성장 보장
3. 균등한 교육기회 보장
4. 자활지원 : 청소년자활지원관의 활용
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5) 간호 조직문화
6) 역할갈등
7) 감정노동
4. 간호사 이직이 조직에 미치는 영향
5. 간호사 근무 및 간호사 이직 현황
1) 간호사 현황
2) 간호사 근무환경
3) 간호사 이직 현황
6. 간호사 이직을 줄이는 대책 방안
< 참고자료 >
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행정·사회복지대학원, 2003
김수연, 저출산 시대에 대비한 인구복지정책, 서울대학교 대학원, 2004 <서론>
<본론>
1. 저출산
1) 저출산의 원인
① 여성의 가치관이 변화되었다.
② 여성의 사회진출 기회가 많아졌다.
③ 여성의 평균교육
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, 영유아의 발달에 적합한 교육 프로그램이 필요하다. 어린이집에서는 영유아의 발달 단계에 맞춘 체계적이고 창의적인 1. 영유아 · 학부모 관리
2. 교사 관리
3. 재정과 행정 관리
4. 보육환경 · 시설관리/지역사회 · 유관기관 협력
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행정서비스는 일가정 양립 지원 강화, 보육 및 육아 지원 서비스 확충, 여성 취업 및 재취업 지원 프로그램 활성화, 여성인력 활용 및 여성친화적 조직문화 조성 등을 중점적으로 추진해야 할 것입니다.
Ⅳ. 참고자료
사회복지행정조직론, 저
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