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, 양서원, 2007.
허만형, 사회복지행정론, 법지사, 2004. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지의 새로운 변화
2. 사회복지조직의 환경 분석
3. 사회복지조직 환경 변화에 따른 과제
4. 환경이 사회복지조직에 미치는 영향
Ⅲ. 결론
참고문헌
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교육 및 현장지도 관리를 통해 훈련된 High Quality SVC Performance유지를 위한 사후 관리프로그램 운영한다.
*목 차
Ⅰ. 아시아나 기업소개
1. 선정동기
2. 아시아나 개요
3. 아시아나 경영철학
4. 인증 및 수상경력
5. 취항노선
6. 참고 - 중국에서의
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모형, 전략, 전술, 지도력 개발, 풀뿌리 집단, 이익집단 활동, 지역사회 협의체, 지역주민들의 권한강화와 지역복지 활동가들의 권한강화, 지역복지 실천가의 조직화, 지역사회 근로연계복지제공기관(자활후견기관 등)의 역할 등의 연구 주제
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모형과 조사설계
제 1 절 연구모형
1. 연구 모형
2. 가설의 설정
제 2 절 조사설계
1. 조사목적
2. 조사방법과 분석방법
제 4 장 분석결과와 논의
제 1 절 자료의 분석
1. 조사대상자와 중요도 분석
2. 신뢰성과 적합성 검증
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과정
Ⅱ. 기술 혁신과 조직설계
1. 창의성과 조직설계
2. 창의성 발현의 조직관리
Ⅲ 관리 혁신과 조직설계
1. 관리혁신의 의의
2. 관리혁신의 특징
3. 조직 혁신의 이중 모형
Ⅳ. 인적 자원 혁신
1. 의의
2. 기능 개발
3. 조직 개발
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5. 개 입
6. 환류(평가)
Ⅲ. 조직개발 모형
Ⅳ. 조직개발 프로그램 사례
Ⅴ. 조직개발기법
1. 감수성훈련
2. 상호작용분석
3. 교육훈련 프로그램
4. 조직체 ‘거울’
5. 과정자문
6. 설문조사피드백
7. 목표관리
Ⅵ.요약
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분석
1. 정책 분석의 의미
2. 정책분석과 정책연구
3. 정책분석의 유형
4. 정책 내용 분석
5. 정책결정과정 분석
5장. 사회복지정책의 결정
1. 사회복지정책 결정의 의미와 성격
2. 사회복지정책 결정에 관한 이론 모형
3.사회복지정책 결
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교육 훈련의 필요성이 점점 더 커지고 있다.
1) 교육훈련 접근법
타문화에 대한 민감성 개발 훈련은 1960년대에 미국을 중심으로 학습대상자를 교실에 앉히고 강의를 통하여 타문화에 관한 정보를 전달하는 “대학 강의 모형”이 주를 이루었
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혁신적디자인, 고품질, 독특한상품, 기술적강점, 고객서비스(대우)
광범위한 유통조직체계, 품질보증(QA)
2)집중화 전략: Niche전략으로 차별화＋저원가 전략구사
9. Porter의 다이아몬드 모형(75p참조) 없음
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교육이 요구되는 21세기 사회는 특정한 전문교육 직업훈련시설의 경우 표준모형을 그대로 적용할 수는 없을 것이다.
⑻ 전문능력을 갖춘 전문요원배치가 직업훈련시설에 이루어져야 한다.
⑼ 작업환경 개선노력이 이루어져야 한다.
⑽ 통근
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