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평가 -흥미감상태도가치적응신념체계 등에 관련되는 영역으로 비지적 영역의 평가이다. 지적 영역에 비하여 평가 대상방법이 불확실하며 타당도신뢰도객관도가 낮다. 그러나 전인교육을 지향함에 있어서 더욱 강조되어야 한다. 1.관찰법 ①
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  • 등록일 2007.07.31
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중 중요한 부분은 의도적으로 빠뜨릴 필요가 있음 ⑧ 문장 속에 암시하는 내용이 없도록 해야 함 ⑨ 문장을 교과서에서 그대로 옮겨오면 안 됨 1. 교육평가 2. 신뢰도, 타당도, 객관도, 실용도 3. 수행평가 4. 주관식 검사와 객관식 검사
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  • 등록일 2015.08.29
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점수가 낮은 학생보다 친구가 많다는 추리를 규명하는 경우에 쓰임. 1.평가도구의 구비 조건 타당도 신뢰도 객관도 실용도 2.교육평가의 최근동향 준거지향 평가 프로그램 평가 정의적 평가 형성평가 메타평가 수행평가
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  • 등록일 2010.11.22
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구성 타당도가 있다고 평가할 수 있을 것이다 3. 객관도에 대해서 객관도는 검사자 신뢰도 또는 평정자 신뢰도라고도 한다. 검사의 채점자가 주관적 편견을 갖지 않고 얼마나 객관적 입장에서 공정하게 채점하느냐의 문제이다. 객관도 측정은
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  • 등록일 2015.07.23
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평가의 종류이다. 다음으로 질적 평가는 평가에 관련된 당사자들의 상호 주관적인 이해에 바탕을 두고 교육현상을 사실적으로 기술하고 해석하는 평가 전략이다. 질적 평가방식에서는 타당도를 강조한다. 타당도는 측정해야 할 것을 측정했
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  • 등록일 2015.07.23
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논문 15건

평가는 평가 계획 수립, 평가 문항과 도구 개발, 평가의 시행, 평가 결과의 처리, 평가 결과의 활용 등의 절차를 거쳐 실시한다. 1. 기존의 교육과정에서는 기본 개념의 유기적이고 통합적인 이해를 강조한 반면 개정된 교육과정에서는 기본 개
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  • 발행일 2007.12.20
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교육의 문제점 5. 학습장애아동의 효과적인 통합교육 지도요건 6. 선행연구 고찰 Ⅲ 연구 방법 1. 연구 대상 2. 수정적용 프로그램 및 관련자료 3. 검사지와 평가문항 4. 실험설계 5. 실험절차 Ⅳ 연구 결과 1. 기초선 상태
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  • 발행일 2008.11.11
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신뢰도 분석결과 <표 1-2> 온라인 고객가치 측정변수들에 대한 신뢰도 분석결과 <표 1-3> 회귀분석결과요약 <표 1-4> 독립변수의 유의성 평가 <표 1-5> 회귀분석결과요약. <표 2-1> 일반 자아개념의 요인분석 결과 <표 2-2> 기대의 요인분석 결과
  • 페이지 27페이지
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  • 발행일 2008.11.03
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  • 저자
Educational Research, 60, 471-499. 1. 서 론 1 2. 이론적 배경 2 1.1 수준별 수업 2 1.2 수준별 수업의 운영성과 2 3. 연구 설계 3 1.1 변수선정 3 1.2 분석틀 3 2.1 연구대상 및 범위 선정 4 2.2 자료 수집 및 분석방법 4 4. 조사결과분석 4 1.1 신뢰도
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  • 발행일 2011.02.07
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  • 저자
Educational Research, 60, 471-499 1. 서 론 1 2. 이론적 배경 2 2.1 수준별 수업 2 2.2 학업성취도 3 3. 연구 설계 4 3.1 변수선정 4 3.2 분석틀 5 3.3 연구대상 및 범위 선정 5 3.4 자료 수집 및 분석방법 5 4. 조사결과분석 6 4.1 신뢰도 6 4.2 설문 응
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  • 발행일 2011.02.09
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취업자료 68건

안을 실증적 사례를 통해 분석하고자 합니다. 둘째, 정보 리터러시 교육의 체계화를 위한 교수 설계 방안에 대해 연구할 계획입니다. 디지털 환경 속에서 정보의 신뢰도와 출처를 평가하고, 필요한 정보를 선택·활용하는 능력은 현대 교육에
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  • 등록일 2025.04.12
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  • 직종구분 기타
교육, 자격 등에 대해서 상세히 기술하시기 바랍니다. 2. 새로운 집단에 소속되었을 때, 본인과는 다른 특성을 가진 타인과 협업하여 성과를 이루어냈던 경험이 있다면, 1) 타인과 협업하기 위해 했던 본인의 노력에 대해 설명해주십시오. 2)
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  • 등록일 2025.06.25
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
교육 지원 시스템을 구축하는 데 기여하고자 합니다. 둘째, 교육정책의 실효성을 높이기 위해 데이터 기반의 행정을 실현하겠습니다. 정확한 데이터 분석을 바탕으로 정책의 효과를 평가하고 개선하는 것이 중요합니다. 저는 이를 위해 지속
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  • 등록일 2025.04.04
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  • 직종구분 공사, 공무원
신뢰도를 확보하고, 경쟁력을 갖춘 기업으로 자리 잡는 데 보탬이 되는 인재가 되겠다. 1. 성장과정 및 학창시절을 통해 자신이 어떤 가치관과 사회관을 가지게 되었는지 설명해 주십시오. 2. 본인의 강점과 약점을 언급하시고, 그 강점
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  • 등록일 2025.03.13
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
교육이수 (1개월이상) 과정명 기간 ~ ( 개월) 교육 내용 ~ ( 개월) 외국어 언어명 구사정도 TEST명 점 수 자 격 면 허 종 류 취득일 발령처 영어 상.중.하 TOEIC 가족관계 관계 성 명 년령 최종출신학교 직업 및 근무처 직위 기타사항 혈 액 형 신 장
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  • 등록일 2011.03.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 교육 강사직
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