|
생활시설과 이용시설
3. 학교사회복지
4. 장애인복지시설
1) 장애인복지란
2) 장애인복지 주요 시설
3) 생활시설과 이용시설
5. 의료사회복지
6. 정신보건복지
7. 교정사회복지
8. 자활사업
9. 사회복지전담공무원
참고문헌
|
|
|
공무원
사복을 착용하는 사복교도관으로서 수형자의 개인적 특성을 과학적으로 분석, 교육교화 등 개별처우를 실시.
건전한 사회인으로 복귀토록 하는 교육행형의 목적을 달성.
-분류조사/분류검사(심사)/교정심리검사/작업적성 판정/
|
|
|
교정복지 수퍼비전의 발달적 접근에 대한 고찰, 교정상담학연구, 2016.
김해숙, 대구광역시 사회복지전담공무원의 직무와 소진에 관한 연구, 계명대학교 정책대학원 논문, 2006.
박수진, 노인복지관 사회복지사의 소진이 조직헌신에 미치는 영
|
|
|
복지실천장면과 사회복지사
: 실천장면에 따른 사회복지사—학교사회복지사, 의료사회복지사,
정신보건사히복지사, 교정사회복지사, 군사회복지사
: 공공사회복지부분의 사회복지사—사회복지전담공무원, 아동복지
|
|
|
복지사들이 있는가 하면, 지역 내 저소득 계층의 심리적, 경제적인 문제 해결을 위해 지역사회복지관을 중심으로 활동하며 여러 분야에 걸쳐 다양한 활동을 하고 있다.
또 국가의 공적 부조를 담당하기 위해 사회복지전담공무원들이 활동 하
|
|
 |
공무원들이 의식 개혁이 필요한 잘못된 가치를 가지고 있다면 그러한 통제 수단은 편파적일 수밖에 없다. 이것은 ‘법은 만인 앞에 평등하다’는 법치국가의 모순일 수 있다.
참고문헌
김만두, 『효과적인 복지서비스를 위한 사례관리 실천
|
|
|
복지 프로그램 개발론. 학현사
정석환. (2008). 심리적 임파워먼트와 혁신적 업무행동 : 하위직 공무원을 중심으로. 중앙대학교 국가정책연구소
조은현, 탁진국. (2009). 경영경제논문 : 조직공정성과 종업원 행동과의 관계 : 최고경영자 및 상사
|
|
|
복지학」, 교문사, 1992.
이영희, 「교정복지의 이론과 실제」, 홍익출판사, 2000.
이용교, 「청소년문제와 청소년복지」, 인간과 복지, 2002.
임영식ㆍ한상철, 「청소년 심리의 이해」, 학문사, 2000.
장종선, 「청소년 범죄의 원인 및 예방대책」,
|
|
|
복지사회실현을 위한 보육정책의 방향”, 교정복지연구, vol. 19,pp. 21-58.
김진이, 1999, “포괄적 교육프로그램 개발을 위한 보육 욕구에 관한 연구”, 연세대학교 박사학위논문.
문선화 외, 2005, 「한국사회와 아동복지」, 서울, 양서원.
박미옥,
|
|
|
교정복지학회, 교정복지연구, 창간호, pp.23~44.
김영신, “[집중분석] HRW 2005 인권보고서 - 탈북자를 통해 본 나락 같은 북한 인권상황”, 평화문제연구소, 통일한국 2005년 2월호(통권 제254호), 2005. 2, pp.34~37.
우정, “북한인권의 현실성과 문제점
|
|
 |
전남도청공무원노동조합복지사업단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황,
|
|
 |
전남도청공무원노동조합복지사업단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황,
|
|
|
전남도청공무원노동조합복지사업단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황,
|
|
|
전남도청공무원노동조합복지사업단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황,
|
|
 |
공무원자기소개서,행정 공무원 자기소개서,행정직공무원자소서,공무원 지원동기,자기소개서잘쓴예,공무원 면접,교육행정직 자기소개서,행정직 공무원 자소서,사회복지 공무원 자기소개서,교정직공무원 자기소개서
1. 성장
|
|
 |
공무원의 의무에는 어떤 요소들이 있습니까?
왜 공무원이 되고 싶습니까?
공무원과 일반기업 직원의 차이점은 무엇이라고 생각합니까?
바람직한 공무원상에 대해서 말해보세요.
중앙정부와 지방정부 간 마찰이 발생했을 때 어떻게 대처하겠
|
|
 |
들어섰습니다. 때론 힘들고 서운한 경우도 있지만 사회복지사가 제 천직이라고 믿고 있습니다. 사회복지직 공무원은 신체적으로나 경제적으로나 여유롭지 못한 이들을 응대하는 직업이기 때문에 의무감이나 사명감으로 일하다가는 어느 날
|
|
 |
반기업처럼 정해진 흐름이나 룰이 있는 것은 아닌 것 같습니다.
서류합격한 후에는 대부분 합격이라 면접의 긴장도는 일반기업에 비해 떨어지지만 그래도 역시 면접은 중요합니다. 여기서는 사회복지 공무원 면접에서 공통적으로 등장했던
|
|
 |
뛰어난 능력을 지녔다고 해도 구성원들과 비전을 공유하며 화합할 때라야 비로소 자기 실력을 발휘할 수 있고, 또 공동의 성과도 높여나갈 수 있다고 믿기 때문입니다.
면접빈출질문
사회복지에 관심을 둔 이유를 말해보세요
왜 공무원이 되
|
|
메뉴펼치기
