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인천대학교 대학원 박사학위논문, 2010
-채원호, (2009. 1.13). \"임기보장된 기관장 사퇴 강요 안돼\", 주간 경향 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 공기업 기관장 의미
1) 기관장에게 요구되는 능력
2) 기관장 출신에 따른 분류
2. 공기업 기
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인 수준의 개입 방안
4. 집단 수준의 개입 방안
5. 장기기증 신청자 등록 및 상담업무
제 5절. 의료사회복지사의 사회사업적 개입 활성화 방안
1. 적합성 평가 직무영역
1) 혈연간 생체이식
2) 비 혈연간 생체 이식
3) 이타적 동기
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직무만족과의 관계, 석사학위논문, 고려대학교 교육대학원
◎ 정태범(1997), 교육행정학 연구
한국교원노동조합(2001), 교장선출 보직제, 서울; 국회헌정기념관 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 교장선출보직제 논의의 연혁
1. 1988년 전교협 시기
2. 1997년 국
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인식과의 관계연구. 한국직업교육학회. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 감성지능이란
2. 보육교사의 감성지능 5가지 요소
1) 자기 인식(self-awareness)
2) 자기 조절(self-management)
3) 자기 동기화(self-motivating)
4) 감정이입(empathy)
5) 대인 관계기술
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가톨릭 대학교 성모병원)
http://www.heartgenome.org/ (심혈관계질환 유전자연구 센터)
http://ksedld.taegu.ac.kr/workshop/workshop15/work15_1.htm I. 서 론
1) 심장장애인의 정의
2) 심장장애 판정기준
Ⅱ. 본 론
1) 심장장애의 종류
1.심부전(울혈성 심부전)
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가톨릭대학교 대학원 석사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 변혁적 리더십이란
2. 변혁적 리더십의 예시 ? 안철수의 변혁적 리더십
3. 사회복지조직에서 적용했을 때 장점과 단점
1) 장점
2) 단점
4. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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있도록 지식경영 체제를 구축하여 언제 어디서나 개개인이 필요로 하는 지식을 찾아서 가공 및 할용 하여 기업의 성과로 연결되는 토대를 마련해야 한다
3. 리더는 많은데 리더십을 제대로 발휘하는 사람은 없다라는 말이 있다
참고문헌
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본론
1. 데이트 폭력이란
2. 데이트 폭력의 유형
1) 신체적 폭력
2) 심리적 폭력
3) 성적 폭력
4) 경제적 폭력
5) 언어적 폭력
6) 디지털 폭력
3. 데이트 폭력의 원인과 특징
1) 데이트 폭력의 원인
2) 데이트 폭력의 특징
4. 데이트 폭력
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인식을 중심으로. 숙명여자대학교 석사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 초등학교 연령(6~만12)으로 제한하여 기술하도록 합니다.
1) 학교 사회복지서비스의 도입 현황
2) 학교 사회복지서비스의 목적
3) 학교 사회복지서
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직무자기소개서
1. 지원동기 및 리더 100자~500자
LG 생활건강 마케팅세미나에 지원한 동기가 무엇이며, 향후 마케팅 리더로 성장할 포부 및 추구하는 리더십스타일을 기술하여 주시기 바랍니다.
2. 삶의 가치관 100자~500자
본인이 살면서 가치관
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