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자기의사에 따른 결정 :
o 소속 회사의 결정에 따른 이직 :
o 기타 사유
직장 이직시 가장 어려운 점
3. 직장 부적응 요인
동기요인
o 직장의 필요성 인식정도 :
o 더 나은 직장에 대한 욕구 정도 :
o 직장에 대한 만족 정도
능력요인
o 직장에
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대학교/ 2003년도
4.환경영향평가를 위한 GIS 기반의 공간의사결정시스템 구축에 관한 연구/ 박철희, 건국대학교/ 2003년도
5.우리나라 환경영향평가제도의 문제점과 개선방안에 관한 연구-환경영향평가법을 중심으로/ 이진욱, 국민대학교 행정
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대학교 대학원 박사학위논문
이명옥(2008)「노인평생교육에 대한 참여실태와 만족에 관한 연구」창원대학교 행정대학원 석사학위논문
이문순(2004)「예비 초등교사의 평생교육에 관한 의식조사 연구」한국방송통신대학교 평생대학원 석사
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대학교 행정대학원, 석사학위논문.
4유가효 외 공저(2000), 보육학개론, 동문사
김정자 저, 한국탁아사업의 정책과 방향에 관한 연구
이규현 저, 여성공무원 자녀보육 실태와 개선방안에관한 연구
김승권 외 5명, 영유아 보육서비스 실태분석과
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감성지능의 5가지 요소별로 1~10점 척도를 이용해 자신을 진단해보고, 각 요소별로 자신의 점수와 관련된 자신의 특성을 3가지 이상 기술하시오.
1) 자기 인식
2) 자기 관리
3) 공감
4) 사회적 지각
5) 관계 관리
Ⅲ.결 론
Ⅳ.참고문헌
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유급직원 결정
13. Organizational issues
- 조직상의 이슈
14. Differing viewpoint
- 서로 다른 관점
15. Quality assurance
- 품질보증
16. The tensions of involvement for service-users and managers
- 서비스 이용자 및 관리자 참여의 긴장감
17. Conclusion (결론)
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대학교 관광전문대학원 2005
<실버타운의 활성화 방안에 관한 연구> 오영미 경희대학교 행정대학원 2003
<실버타운 개발계획에 관한 연구> 한국토지개발공사 1995
<전원주택형 실버타운 개발 방안의 모색> 박진수, 부산대학교 2009
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직원 현황
7.직원근로조건
8.예산결산 현황
9.추진사업
10.경영실적평가
11.서비스-국민연금서비스 헌장, 이동상담실, 정보공개제도
Ⅱ. 국민연금제도
1. 공적연금제도의 필요성
2.국민연금제도의 의미
3. 국민연금 도입배경 및 필
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현상의 특성과 유형의 일반적인 사례들
D. 집단 따돌림의 극복 방법
1. 집단 따돌림의 예방책 2. 집단 따돌림의 대책
3. 집단 따돌림의 극복 프로그램
a. 집단 따돌림 극복 프로그램의 내용
Ⅲ. 결론
참고문헌
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자기존중감과 진로결정
Ⅲ. 대학생의 인터넷중독
1. 대학생의 하루 및 주간 온라인 사용시간
2. 인터넷 중독자와 비중독자간 인터넷 사용 특성 비교
3. 인터넷 중독이 대학생활적응에 미치는 영향
Ⅳ. 대학생의 자원봉사활동
1. 대학생
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