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, 막상 현직에 나와 보면 힘들고 속상한 일이 한두 번이 아니라고 한다. 선생님의 이야기를 들어보니 내가 생각했던 교사의 모습 말고도 다른 모습들이 많았다. 여러 가지 이야기를 들으면서 교사라는 직업에 대한 생각해보게 되었다.
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교직과 같은 전문직에 적용될 때는 하나의 실천적 행동 강령이 되며, 강제성을 수반하거나 법률적인 성격을 띠지는 않지만 교사의 마음과 교직수행에 미치는 영향은 지대하다. 특히, 교사와 직결되는 윤리를 교직윤리라고 하며, 교직윤리는
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교직이 그러한 특별한 활동을 수행하는 전문직 성격을 갖고 있다는 점에 비추어보면, 교원윤리는 일반적인 직업윤리보다 더욱 중요하며 그 영향력 또한 훨씬 강력하다고 할 수 있다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 보육교사의 역할
2. 보육교
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교사의 윤리는 무엇을 의미하는 것일까. 서명원은 교원 윤리의 범위를 크게 면학수행, 학생과의 윤리, 교직원 상호간의 윤리, 교사와 시민들과의 관계, 교직에 대한 윤리로 구분한다. 우리나라에서는 유아 교사만을 위한 윤리강령이 존재하지
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교사의 교직관과 조직효과성과의 관계. 총신대학교 교육대학원 석사학위논문.
김승인(2002). 유아교육기관의 교직선택동기와 직무만족도와의 관계. 한국외국어대학교 대학원 석사학위논문.
조맹숙(2020). 유아교사의 자기주도성, 자기효능감,
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