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한국정치학회 추계 학술대회, 1994
송인성 외. 서남권 과학.산업 연구단지 조성에 관한 연구. 한국과학기술원 과학기술정책연구 평가센터, 1988
이공래. 한국 산업의 기술경쟁력. 과학기술정책관리연구소, 1997
이장원. 지방화의 의의와 전략, 지
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안전과 생명을 지키기 위해 최선의 노력을 지속해서 다해야 할 것이다.
또한 1차, 2차, 3차 의료기관의 직무와 의료사회복지사의 업무를 알아봄으로써 주변에서 쉽게 갈 수 있고 볼 수 있는 의료기관 종사자의 소중함과 그들의 노고를 다시 한
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저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 직무분석에 대하여 설명하시오
I. 직무분석이란 무엇인가?
II. 직무분석은 어떤 절차를 거치는가?
III. 직무분석은 어떤 방법에 의해 실시되는가?
* 참고문헌
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직무집행법
I. 의의
II. 연혁
III. 직무의 범위
1. 범죄의 예방-진압 및 수사
2. 경비-요인경호 및 대간첩작전의 수행
3. 치안정보의 수집-작성 및 배포
4. 교통의 단속과 위해의 방지
5. 기타 공공의 안녕과 질서유지
IV. 경찰
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한국공항공단, 「항공기소음 방음대책에 관한 연구」,1992
한국공항공단, 「김포공항주변 항공기소음 평가용역 보고서」,1997
한국공항공단, 「대구공항주변 항공기소음 평가용역 보고서」,1997
한국공항공단, 「광주공항주변 항공기소음 평가
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수행하게 함으로
조직의 목표를 이루는 것이 목적
2. 직무분석의 활용
직무분석의 활용
（채용 및 선발）
（보상체계）
（평가체계）
（경력개발）
（조직/직무 재설계）
（안전/환경 개선） 1. 직무분석이
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한국장애인고용촉진공단 고용개발원
장혜경(1996), 정신장애인의 직업재활 모델 개발에 관한 연구, 카톨릭대 석사 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 장애인직업평가의 개념
Ⅲ. 장애인직업평가의 목적
Ⅳ. 장애인직업평가의 방법
1. 직업평가 대상
2. 직
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교통제도로는 서신, 접견, 전화접견, 가족만남의 집, 귀휴제도 등이 있다.
* 참고문헌
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
지역사회복지와 사회복지시설 : 이
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직무태도는 업무의 비효율성을 초래하고, 팀워크를 저해하며, 조직 분위기를 악화시킬 수 있다. 따라서 직무태도를 개선하는 방법이 매우 중요하다. 이를 위해 심리적 안전성을 보장하고, 피드백과 격려를 통해 직원들이 스스로 발전할 수 있
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교통공사에서 성공적으로 업무를 수행할 수 있다고 자신합니다. 1. 지원분야(직종)에 지원한 이유를 귀하가 가진 특기, 역량 등과 관련하여 구체적으로 작성하여 주십시오.
2. 우리공사의 비전은 '시민의 안전과 편리한 이동을 책임지는,
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