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문성의 부족
2. 책임성의 미약
3. 리더십의 부재
4. 언어?논리력의 미흡
5. 정책개발능력의 부족
Ⅳ. 공무원(공직자)의 근로자성
Ⅴ. 공무원(공직자)의 정치적중립
Ⅵ. 공무원(공직자)의 임금
Ⅶ. 공무원(공직자)의 직무만족도
Ⅷ.
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문제점과 개선
1. 산재인정심사의 문제
1) 인정기준
2) 심사과정
3) 산재제도와 피재근로자와 의학적 관점
2. 요양자 관리
1) 질환자 관리방향
2) 질환자의 업무복귀
Ⅷ. 근골격계질환(직업병) 환자의 예방법
1. 작업장에 대한 시찰과 현
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한국군 급식제도의 효율적 운영방안에 관한 연구. 경기대학교 석사학위논문
김정미 & 송준희(2002). 영양서비스업무를 수행하는 사업체급식소 영양사의 직무만족 및 직무특성 분석. 대한영양사협회 학술지 8(1): 33-41
김진희, 곽동경, 홍완수 &
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문, 2010.
김원형신강현, 정서노동이 직무 탈진에 미치는 영향에 대한 자율성과 사회적 지지의 조절효과, 한국인사관리학회, 2008.
노면화 외, 관료조직 구성원의 감정노동 수행전략의 선행요인과 결과에 관한 연구, 기업경영연구, 2009.
박상언
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Ⅳ 참고문헌
* 김성실 외 14인, (2003년), 지역사회간호학, 정문각, p.p 560∼616
* 김대성, 근골격계질환 개요, 한국산업안전공단 I 서론
1. 사업장 배경
2. 사업장 개요
Ⅱ 본론
1. 사업장 진단
2. 간호과정
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
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시설설치현황
● 4. 시선유도표지 지역 선정 : 영종대교
4-1. 영종대교 시선유도표지 현황
● 5. 시선유도표지 문제점
● 6. 시선유도표지 개선 방안
6-1. 형상 개선
6-2. 색상 개선
6-3. 시인성 개선
● 7. 참고문헌
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문헌
박은영 (2010), \"아동 안전교육의 필요성과 방안\", 아동교육연구, 18(2), 35-50.
이정수 (2015), \"아동 발달 단계에 따른 안전교육의 실천 방안\", 한국교육학회 학술대회 발표 논문, 22-31.
김수현 (2019), \"유아기 안전교육의 중요성 및 실천 전략\
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직무에 대해 평가자가 잘 알고 있다.
직무 수행 기준을 일관성 있게 적용한다.
실제로 성취한 수행에 기초하여 평정한다.
급여나 승진에 대한 제안을 객관적인 평정에 기초하여 한다.
* 참고문헌
교육심리학 : 학습심리학 / 이웅 저 / 한국
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직무만족과 조직몰입에 미치는 영향, 가천대학교 간호대학원, 2014.
박종선, 박명희 외 3명 저, 간호지도자론, 수문사, 2009.
김옥숙 저, 간호경영과 지도자론, 수문사, 2011.
이민지, 간호사의 의사소통 능력과 리더십 수행에 대한 인식 정도 : 병원
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문헌
김태용.2012. “여성장애인 임금근로자의 직무만족에 영향을 미치는 요인에 관한 연구”.건국대학교 석사학위논문.
김재신, 한성열 (2004). 권위주의 성격에 따른 공정과 인정의 갈등상황에서의 판단. 한국심리학회지: 사회 및 성격.
김정
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