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수행하고 있을 때 발생한 사고로 인하여 사상한 경우에는 제1항의 규정을 준용한다.
③사업주의 지시를 받아 사업장외의 장소로 출·퇴근하여 직무를 수행하고 있는 근로자(외근근로자)가 최초로 직무수행장소에 도착하여 직무를 시작한 때
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문화, 예술, 교육, 국방, 사회안전 등의 영역에서 직무를 재편하고 새로운 직무를 탄생시키는 등 역동적인 직업세계의 변화를 보일 것으로 전망된다. 특히, 인공지능기술을 비롯해 드론, 빅데이터, 자율주행차 등 최근 급속히 기술의 발전 속
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교통보조비 등 각종 복리후생비가 지급됨
- 공직사회의 경쟁력을 높이고 일하는 분위기를 조성하여 열심히 일하는 자를 우대하기 위한 취지에서 근무성적 기타 업무실적 등에 따라 차등지급되는 성과급(실적급)인 성과상여금을 지급하고 있
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현상
68. 품목별 예산제도는 전년도의 예산을 참고로 소폭의 수정만을 가하는 점증주의적 성격이 강하다.
69. 목표관리제(MBO)의 단점은 단기적, 양적 목표에 치중하는 것과 운영에 많은 시간이 소요되고, 성과의 측정이 어렵다는 것이다.
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문서관리
1. 문서의 작성 및 시행
2. 결재 및 문서관리
Ⅴ. 재무관리
1. 학교예산의 운용
2. 학교예산의 편성과 집행
3. 회계책임과 교직원
Ⅵ. 물품 및 시설관리
1. 물품관리
2. 시설관리
Ⅶ. 교사의 복무관리
1. 공무원의 의무와
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문사 1998
5. 경영조직론 박철호 박문각 1989
6. 經營組織論 西尾一郞 博英社 1984
7. 經營組織論 朴運盛 博英社 1985 1. 서론
2. 본론
가. 조직의 지배구조
(1) 권력의 개념과 종류
(가) 권력의 개념
(나) 권력의 종류
(2) 조직에
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직무를 수행하는 능력으로서는 국민의 여망에 부응하지 못하므로 보다 민주적이고 적극적이며 능동적인 직무 수행능력을 구비하지 않을 수 없다. 따라서 이를 위하여 계속적으로 교육훈련이 필요하며 교육훈련에 따른 제반 문제점을 개선
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직무수행에 어떻게 도움이 될지 구체적으로 기술해 주십시오.
4. (문제해결능력) 활동 혹은 업무 수행 중 예상치 못한 문제나 어려움에 직면하였을 때, 원인을 파악하고 극복했던 경험을 기술해 주십시오.
5. (대인관계능력) 활동 혹은 업무
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문에 2회 이상 공고하고 공고후 30일이 지난 때에는 감정평가액을 법원에 공탁하고 사업시행
4. 상가소유자에 대한 주택공급
□ 현 행
상가소유자에게는 상가만 공급, 상가를 건설하지 아니하는 경우에한하여 주택을 공급
□ 개 편
상가소유
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직무수행 평가
조직에서는 여러 가지 이유로 그 구성원의 직무수행 정도를 주기적으로 평가하게 된다. 직무수행 평가에서 가장 큰 문제는 정확한 평가가 이뤄지기 힘들다는 것이다. 평가 기술이 부족하고 부하를 평가하는 걸 모두가 꺼리기
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