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조직론 추헌 박영사 1989
4. 경영조직론 유영옥 학문사 1998
5. 경영조직론 박철호 박문각 1989
6. 經營組織論 西尾一郞 博英社 1984
7. 經營組織論 朴運盛 博英社 1985 1. 서론
2. 본론
가. 조직의 지배구조
(1) 권력의 개념과 종류
(가)
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조직구조의 설정과 충원
사업의 목표와 그 활동범위가 결정되면 이의 보다 유효한 수행을 위하여 조직구조(organization structure)를 마련하고 이를 수행할 요원을 충원하여야 한다.
(11) 사업개시
이상의 사업설립요건이 갖춰지면, 그 다음에는 자
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행정전담조직의 설치 비율을 증가시킨다.
10) 구강보건진료 시설장비의 확보 비율을 증가시킨다.
11) 국가 구강보건 모니터링 시스템을 구축한다.
12) 설정된 구강보건 정책목표 달성도를 평가하기 위한 구강보건자료를 생산한다.
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1. 조직구조란 무엇인가?
업무 전문화
부서화
명령체계
통제범위
집권화와 분권화
공식화 조직구조란 무엇인가?
조직 설계의 유형
새로운 조직 설계 대안
왜 다양한 조직구조가 존재하는가?
조직 설계와 직원
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조직구조기초개념 – 1. 관료제
관료제조직의 특징
① 합법성
② 분업
③ 정실배제
④ 수직계층
⑤ 문서화, 공식화
관료제조직이 지향하는 목표
① 합리적이고 계산하는 능력의 활용
② 개인적 자질과 특징보다 법적 규율에 의
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