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수행, 목표의 달성 수치, 지속과 평가
(2)직원개발
직원의 역량, 가치, 태도, 능력, 지식, 기술 등을 한 차원 더 높은 수준으로 개발시키는 것의 의미
①조직 내에 있는 공식적인 교육기관에서 다양한 부문의 역량을 제고를 위한 교육방법
②역
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문헌>
존 페퍼. 2005. 남한북한. Mosek Publishing Co.
유호열 외. 2005. 남북 화해와 민족통일. 을유문화사
정진위 김용호. 2003. 북한 남북한 관계 그리고 통일. 연세대학교 출판부
정지웅. 2006. 통일과 국력. 학문사
김근식 외. 2004. 통일남북관계 사전
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문사
아동발달 / 이항재 저 / 교육과학사 / 2004
인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016 동기부여의 내용이론
I. 매슬로우의 욕구4단계이론
1. 기본이론
1) 생리적 욕구
2) 안전의 욕구
3) 애정과 소속의 욕구
4) 자
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문헌
박차상 (2005) 한국노인복지론. 학지사
박광준 외 (1999) 고령화사회와 노인복지. 세종출판사
원석조 (2005) 사회 문제론. 양서원
이현승,김현지 (2003) 늙어가는 대한민국. 삼성경제연구소
저출산 고령사회관련교과서개편 지침자료 학술용역
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문사 1998
5. 경영조직론 박철호 박문각 1989
6. 經營組織論 西尾一郞 博英社 1984
7. 經營組織論 朴運盛 博英社 1985 1. 서론
2. 본론
가. 조직의 지배구조
(1) 권력의 개념과 종류
(가) 권력의 개념
(나) 권력의 종류
(2) 조직에
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문제
1) 청년실업의 현황
① 경제활동 참가 현황
② 실업률 현황
2) 청년실업의 원인
① 산업구조의 변화
② 노동능력의 저하
③ 고용인력 규모의 축소
④ 취약한 노동시장과 임금경직
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시행령 제64조 및 종합관광호텔업등급결정기관등록 및
등급결정에 관한 요령 제3조의 규정에 의하여 귀 법인을 종합관광
호텔업의 등급결정기관으로 등록하였음을 증명합니다.
년 월 일
문 화 관 광 부 장 관
[별지 제4호서식]
종합관광호텔
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문에 동시적으로 팀제를 도입하는 것은 위험하다. 중소기업의 조직관리
Ⅰ. 조직문제의 중요성
Ⅱ. 중소기업의 분권화
1. 분권화의 개념
2. 분권적 조직의 필요성
3. 분권적 조직의 특징
4. 분권적 조직의 형태
1) 연방적 분권제
2)
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시언
서윤경,엄성례,김순경(2016.9), 모발과학, 예림
김진숙,김시원,이동희,김미영,이여주,강화진,유순덕(2015.9),두피관리학,훈민사
윤천성(2017.1),미용심리학,훈민사
성호용(2016.8),미용실전서비스,훈민사
강신옥, 김계숙(2013.12),뷰티살롱 경영&트
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예를 들어 주택제공, 휴식 공간 확보, 자기개발기회 제공, 의료, 안전시설 확보 등을 꼽을 수 있다. 이러한 복지후생은 그 일을 주관하는 주체가 대부분 기업 측이지만 때로는 기업과 근로자가 공동으로 관리하기도 한다.
* 참고문헌
경영학 -
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