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시대의 요즘 한국 기업들도 전 세계시장에서 초우량 기업들과 전면적인 경쟁을 하지 않으면 안되는 시대를 맞고 있다. 이러한 경쟁에서 살아남으려면 무엇보다 우수한 인적자원을 확보하고 육성하는 것이 최우선과제가 아닐 수 없다. 특히
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시대
· 개인의 소질과 창의성으르 개발하는 다양한 교육
· 수요자(학생, 학부모) 중심 교육으로 방향 전환
· 자율 중심 교육으로 전환
· 통합 교과 ‘공통사회’ 신설 : 미래 사회 대비
· 교과 선택의 폭 확대
· 학교 수준 교육과정의 강조
제
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전개방법보다는 자신의 의식개혁과 단점·약점의 보완으로 시작하여 이상형의 문화 구축의 순서로 밟아가야 더 효율적이다.
이때 몇 가지 ‘유의사항’이 있다.
① 변화의 시대는 다양한 인적자원간의 시너지 효과를 필요로 하는데 거대한
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전개방법보다는 자신의 의식개혁과 단점·약점의 보완으로 시작하여 이상형의 문화 구축의 순서로 밟아가야 더 효율적이다.
이때 몇 가지 ‘유의사항’이 있다.
① 변화의 시대는 다양한 인적자원간의 시너지 효과를 필요로 하는데 거대한
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기준과 판단의 과정 및 그 대상을 밝히려는 철학적 노력으로 이는 크게 윤리학과 미학으로 나눈다. 가치의 존재문제에 따라 구분하면 객관주의(가치란 객관적으로 존재한다는 입장, 직관론과 합리론으로 구분)와 주관주의(가치란 사람에 따
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전망된다. 1. 들어가는말
2. 유비쿼터스
1)유비쿼터스
(1)유비쿼터스의 개념
(2)유비쿼터스
(3)유비쿼터스의 예
2)제 3공간의 등장
(1)제 3공간의 개념
(2)제 3공간을 구성하는 요소
(3)구성요소를 결합하는 데의 원칙
(4)기본
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전개방법보다는 자신의 의식개혁과 단점약점의 보완으로 시작하여 이상형의 문화 구축의 순서로 밟아가야 더 효율적이다. 이때 몇 가지 유의사항이 있다. ① 변화의 시대는 다양한 인적자원간의 시너지 효과를 필요로 하는데 거대한 기업문
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전망할 수 있다.
<참고문헌>
다케루베 노부아키, 『판타지의 주인공들』, 들녘, 2000
김용, 『소설 영웅문』, 고려원, 1991
김진량, 인터넷, 게시판 그리고 판타지 소설, 한양대학교출판부, 2001
http://quagga.kaist.ac.kr/aravir/
http://newmurim.com/
http://mu
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기준이라고 할 때 \"정보와 지식\"에 관련된 다양한 직종들 사이에 무슨 공통된 이해관계가 있는지 분명하지 않다.
앞으로 도래할 사회의 역사적인 조직변혁의 과정에서 지식인 \'경영관리자\'를 자본가에 뒤이은 신계급으로 인정할 것인가.
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구분
3) 채널에 의한 유형 구분
3. PPL의 장 ․ 단점
1) 장 점
2) 단 점
4. PPL의 법적 규제에 관한 논란
1) TV 프로그램 PPL의 법적 규제에 관한 논의
2) 방송 PPL의 법적 규제에 관한 찬반론
Ⅲ. 향후 PPL의 전망과 개선방향
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