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생각하는 점들을 ( 최대 10개)까지 기술해주세요.
나만 잘 살면 된다는 이기주의적 발상 전환 , 전통적인 공동체의식 함양 , 정치의 투명화
1. ○ 국민을 생각하는 정치
○ 제 3국의 지배를 받지 않고 당당한 국력을 가지는 사회
○ 전쟁의 위험
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구성원 성숙도 진단
간호지도자론 2> <1>에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지
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가볍게 접할 수 있을 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
1. 20~30대 젊은층 우울의 늪 ‘코로나 블루’ 경보, 오주영, 데일리메디, 2021-07-18,
http://www.dailymedi.com/detail.php?number=871882
2. 코로나 이후 라이프 스타일은 어떻게 변했나?, 김현정, 사이언스타임즈, 2020-
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2. COVID-19 대응 교육부의 정책
3. 2020년 12월 서울시 초중등학교에서 전면 원격수업이 시행된 기간 동안 바이러스에 감염된 학생의 수가 다른 달에 비해 크게 높았다. 이 사실이 시사하는 바
4. COVID-19와 언택트 시대 원격 수업의 방향
5. 나
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대해, 바람직한 지도자(가 조직에 미치는 영향 등)와 비교하여 논하시오.
현재의 지도자(병동 정맥 주사팀 팀장님) 행동유형은 사람에 대한 높은 관심과 생산에 대한 낮은 관심을 가지는 사교형 지도자이다. 지도자는 구성원과의 의사소통 촉
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