|
어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.
1) 임금체불을 당한 경우
2) 부당해고를 당한 경우
3) 직장 내 성희롱을 당한 경우
3. 참고 문헌
|
- 페이지 9페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2023.09.18
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
기관에서의 우대/배제/구별/불리하게 대우하는 행위 등을 뜻한다. 이에 따라, 만약 직장 내 성희롱으로 인해 권리가 침해당했으며, 그 권리를 구제받고 싶은 경우 ‘평등권 침해의 차별행위’에 대해 국가인권위원회에 진정할 수 있도록 규정
|
- 페이지 8페이지
- 가격 2,500원
- 등록일 2024.01.25
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
(7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로
2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.(배점 10점)
참고문헌
|
- 페이지 7페이지
- 가격 3,700원
- 등록일 2024.01.17
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
1. 시대적 배경 (근세 사회의 전개)
2. 법제
3. 구제제도
4. 구제기관
5. 의료구제
6. 인보상조제도
|
- 페이지 4페이지
- 가격 1,300원
- 등록일 2013.09.27
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
구제조치를 당사자에게 제시하고 합의를 권고한다.
②조정: 당사자의 신청이나 직권으로 조정위원회에서 조정한다.
③시정 권고: 피진정인, 그 소속기관이나 단체 또는 감독기관의 책임자에게 인권침해행위의 중지, 인권교육, 피해의 원상회
|
- 페이지 8페이지
- 가격 6,000원
- 등록일 2023.09.20
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|