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분석
Ⅱ. 다른 기업조직의 팀제 운영실태
민간기업 및 공기업의 팀제도입
행정자치부의 팀제도입
Ⅲ. 지방공기업 팀제 도입 기본방향
팀 완결형 업무수행 구조로 조직전환
팀 내부 운영원칙
팀제 전환 및 운용
팀 성과관리
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관리 기타
Ⅵ. 과학기술부의 예산
1. BT, NT를 중심으로 차세대 성장기반기술 집중지원
2. 기초연구 투자 확대
3. 과학문화 확산의 중심이 될 국립과학관 건설
4. 과학영재학교 선정·운영 지원
5. 정부의 출연연구기관 사기진작 종합대책의
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행정사무의 능률화: 사무관리의 전산화 자동화, 문서관리의 체계화 및 공개주의, 문서유통과정의 전산화
정보통신기반의 구축
통신기반 기술의 개발: 정보산업 육성 지원 정책, 재정적인 지원
정보통신망 시설 확충: LAN, 지방자치단
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중소기업에 미치는 영향
1. 일반적인 영향
1) 사회․경제에 미치는 영향
2) 경영환경에 미치는 영향
2. 구체적인 영향
1) 중소기업의 환경에 미치는 영향
2) 중소기업의 내부관리 및 경영에 미치는 영향
<참고문헌>
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정보화
2. 개방화·세계화
3. 안정성장시대로 진입
4. 고령화 및 국민연금제도
Ⅵ. 정부재정운영의 현황
1. 재정건전성
2. 예산배분
Ⅶ. 향후 정부재정운영의 과제
1. 예산편성방식의 개선
2. 기타의 재정개혁 과제
1) 성과관리체계의
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국가적 차원에서 고용 가능성을 갖춘 우수한 인적 자원 개발의 필요성이 지속적으로 강조되고 있기 때문이다
Ⅳ. 행정학과 경제학의 연계
Ⅴ. 교육행정과 지방행정의 연계
1. 1949년 제정 교육법
2. 1962년의 교육법 개정법률
3. 1963년 교육
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행정부조직의 원활한 통합과 업무 분담이 신속하게 이뤄져서 더 많은 복지혜택을 누리길 기대해본다.
공공복지의 보편적, 안정적, 지속적 서비스 제공의 장점과 민간의 복지 참여욕구를 수렴하여 국가의 사회복지비용 절감 효과를 바탕으로
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일반적 병리실태와 폐단
1. 권위주의
2. 가족주의
3. 형식주의
4. 정실주의
Ⅳ. 한국관료제의 폐단에 따른 개선방안
1. 공무원의 가치관 확립
2. 과업 및 성과지향적 사고방식
3. 행정통제의 강화
4. 인사제도의 합리화
5. 행정의 공
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국가 주요회의록 등 핵심기록물에 대한 체계적인 관리방안을 강구 중
(2) 기록관리의 기준과 절차를 국제표준에 맞도록 재설계
- 전자문서시스템, 업무관리시스템, 지식관리시스템, 정보공개시스템등이 서로 연계 운 영될 수 있도록 통합운영
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정보시스템(UIS) 구축사례
(5) 창원시 UIS 구축사례
2) 국외의 구축사례(현황)
3) UIS의 구축과 활용시 발생되는 문제점
(1) 시스템 구축 및 응용프로그램 개발의 외부의존
(2) 상향식 개발방법으로 인한 종합적인 도시정보시스템 구축의
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