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- 강상구, 어드북스, 2005 삼성신화의 원동력 특급인재경영 - 김영안, 이지북, 2004 삼성과 싸워 이기는 전략 - 이용찬, 살림, 2004 1. 삼성전자 소개 2. 채용 관리 3. 직무 관리 4. 보상 관리 5. 노사 관리 6. 교육훈련 관리 7. HRM 전망
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  • 등록일 2009.10.15
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보안문제> - 이건희의 독단 /독선 < Ex) 삼성 자동차산업 진출 > 19. 결론 경영자의 인사철학이 기업의 인사관리 시스템에 지대한 영향을 미침. 이건희에 대한 부정적인 평가가 많으나, 삼성을 초일류 기업으로 이끈 그의 능력을 무시 할
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  • 등록일 2008.03.05
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국가 정보통신 기반시설에 대해서도 보호장치를 마련해야 한다. 참 고 자 료 1. 디지털 충격과 한국경제의 선택 (삼성경제 연구소 / 2000) 2. 월간 조선 (2000), 정보대혁명-인간소외 , 2000. 3월호, 권말부록. 3. 정문길 (2000), 칼 마르크스의 소외 동
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  • 등록일 2004.10.09
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기술정책연구소, 한국전기용품안전관리협회, 한국전기공업진흥회, 한국금형공업협동조합, 한국산업단지공단, 한국표준협회, 한국포장협회, 한국전자산업진흥회, 한국기계공업진흥회, 중소기업청, 한국 CALS/EC협회, 한국신발산업협회, 한국
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자기소개서(자소서) 예제10 1. 성장과정 저는 19○○년 서울에서 2형제 중 첫째로 태어나 그리 넉넉지 않은 형편가운데서도 늘 성실하게 사시는 부모님을 통해 그 성실함과 강한 책임감을 배울 수 있었고 어른에 대한 공경과 예의바름으로 종종
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논문 177건

연구소 논문집, 제8집 1호, 1997. 이상철 : 민간경호원 무도교육 실태 및 발전방안, 용인대학교 무도연구소지 제 14권, 제2호 2004. 02 최평길 : 국가원수 경호관리 개선방안, 문교부 정책 과제연구 보고서 박준석 : 경호관련학과의 경호무도교육 발
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  • 발행일 2011.09.16
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공무원의 보수수준 향상 (4) 직무중심의 인사․보수제도의 실현과 성과계약제의 확립 (5) 고위직 공무원의 일정 영역별 통합운영 (6) 해당 직위별 중요도․난이도를 고려하여 보수수준을 차등화 (7) 실국장급의 평균 재임
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  • 발행일 2009.02.26
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연구소. 데이빗 오스본피터 플래스트리크 지음, 최창현 옮김 (1998). 정부개혁의 5가지 전략. 삼성경제연구소. 박재완 (1998). “작은 정부, 열린 행정, 깨끗한 공무원”. 한국공공정책연구소 편. 국가혁신의 비전과 전략. 삼성경제연구소. 백종옥
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  • 발행일 2005.05.02
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  • 저자
정책연구소, 2001. 12. 이삼헌, 김화남, 경찰법 , 서울 : 정문출판사, 1999. 이상안, 현대경찰행정학 , 서울 : 형설출판사, 2001. 이황우, 경찰행정학 , 서울 : 법문사, 2002. 채원식, 경찰행정학 , 서울 : 삼아출판사, 1999. 2. 논문 권주만, 경찰공무원 사기
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  • 발행일 2008.02.10
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  • 저자
직무태도, 조직행동에 미치는 영향에 관한 연구. 한국경영학회 정무성. (2009). 사회복지 프로그램 개발론. 학현사 정석환. (2008). 심리적 임파워먼트와 혁신적 업무행동 : 하위직 공무원을 중심으로. 중앙대학교 국가정책연구소 조은현, 탁진
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  • 발행일 2010.12.17
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취업자료 19,805건

자기소개를 해보라. 12. 입사하면 어떤 일을 잘할 수 있겠는가? 13. 보안에 대해 설명하라. 14. 자신의 단점을 말해보라. 15. 직장생활에서 중요한 것은? 16. 창의력을 발휘한 경험은? 17. 당사 입사를 위해 준비한 것은? 18. 살면서 가장 자랑스러웠
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  • 등록일 2015.03.18
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  • 직종구분 일반사무직
전략을 활용하겠습니까? 4. AI 기반의 연구 행정 시스템이 보안 연구소 운영에 어떤 영향을 미칠 수 있다고 생각하나요? 5. 연구소에서 장기적으로 어떤 역할을 수행하고 싶나요? 2025 국가보안기술연구소 일반행정 자기소개서 자소서
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  • 등록일 2025.03.18
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  • 직종구분 일반사무직
직무 경험을 말해보라. 좋아하는 운동은? 당사 입사를 위해 준비한 것은? 당사를 알게 된 계기는? 1. 자유양식 (국가보안기술연구소 인재상을 참고하여 기술할 것) 인재상 : 전문성(글로벌 역량과 실전적 전문성을 갖춘 인재), 도전정신(
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  • 등록일 2014.08.20
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  • 직종구분 일반사무직
직무를 선택한 이유는? 입사 후 포부를 말해보라. 자신의 특기를 설명해보라. 가장 어려웠던 경험을 말해보라. 가족소개를 해보라. 전공이 직무와 안 맞는데 지원한 이유는? 동아리 활동 경험을 말해보라. 자신의 전공을 소개해보라. 공백 기
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  • 등록일 2014.08.21
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  • 직종구분 일반사무직
직무 경험을 말해보라. 좋아하는 운동은? 당사 입사를 위해 준비한 것은? 당사를 알게 된 계기는? < 목 차 > 1. 입소 후 본인이 연구소를 위해 기여할 수 있는 경력 및 경험이 있는 경우, 해당 내용을 기재하여 주십시오. 2. 본인이 살아
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  • 등록일 2015.04.06
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  • 직종구분 일반사무직
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