• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 232건

하고 싶은 말이 있습니까? 수의테크니션자소서 동물병원간호사(합격자기소개서와 면접질문)수의간호테크니션 자기소개서, 동물간호복지사 자소서항목 1. 성장과정 2. 성격의 장단점 3. 학교생활 및 봉사활동 4. 지원동기 및 포부
  • 페이지 3페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2017.08.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
질문 임상병리사 업무에 관심을 둔 이유를 말해보세요 임상병리사가 하는 일을 정의해보세요. 자신의 성격과 임상병리사가 어떤 점에서 부합한다고 생각합니까? 임상병리사 업무의 가장 큰 과제는 무엇이라고 생각합니까? 임상병리사 업무
  • 페이지 3페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2017.08.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
가장 힘든 점은 무엇이라고 생각합니까? 마지막으로 하고 싶은 말이 있습니까? 애견미용사자기소개서(애견미용사자소서/합격자소서+면접질문 1. 성장과정 2. 성격의 장단점 3. 생활신조 및 가치관 4. 지원동기 및 입사 후 포부
  • 페이지 2페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2017.08.17
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
질문 산업안전감독관 업무에 관심을 둔 이유를 말해보세요 산업안전감독관이 하는 일을 정의해보세요. 자신의 성격과 산업안전감독관이 어떤 점에서 부합한다고 생각합니까? 산업안전감독관 업무의 가장 큰 과제는 무엇이라고 생각합니까?
  • 페이지 4페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2017.08.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
신다면 밝고 활기차게 일해서 000씨랑 일하면 정말 새롭고 즐거워요, 하는 말을 모든 사람들에게 들을 수 있도록 최선을 다해나갈 것입니다. 재봉사 면접빈출질문 재봉사에 관심을 둔 이유를 말해보세요 왜 우리 회사를 선택했습니까? 재봉사
  • 페이지 3페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2017.08.30
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
서를 넣었습니다. 물론 이곳에 합격하면 다른 병원은 생각도 하지 않을 겁니다. ○면접이 긴장됩니까?(예상질문) 준비는 열심히 하는데 면접 후에는 항상 좀 더 잘할 걸 하는 아쉬움과 후회가 남습니다. 오늘도 제가 좀 떨어서 돌아서면 또 아
  • 페이지 5페이지
  • 가격 3,500원
  • 등록일 2017.10.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
 5. [근로감독관 자소서] 근로감독관자소서 근로감독관자기소개서 합격자소서+면접 1. 성장과정 2. 성격의 장단점 3. 생활신조 및 가치관 4. 지원동기 및 포부
  • 페이지 4페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2017.08.17
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
질문 5. 다른분도 경력질문(다 경력이 있는듯) 6. 조상설비 7.spd 8.몰드변압기 1분자기소개(지원동기, 포부 등을 넣어도 된다고 하셨어요) 사막화방지봉사내용(자소서질문) 영상전류의미와 그림에서 보기4개중 고르는거 - 보기그림은 와이-델타
  • 페이지 5페이지
  • 가격 6,500원
  • 등록일 2018.11.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
는 비행기 안에서의 긴 근무에 견딜 수 있는 강한 체력이 필요하다. 승무원에게는 외모만큼 중요한 것이 있는데, 그것이 바로 서비스인 으로서 갖추어야 할 서비스 정신이다. 승객들을 위해 안전과 서비스를 제공하는 것이 그것이다. 그러나
  • 페이지 3페이지
  • 가격 800원
  • 등록일 2012.02.17
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
항공 : 과다지원에 따른 채용일정 및 인력수급계획의 차질방지, 기내안정, 고령자 입사 시 인력운영의 효율성 저하 인권위 : 만26세라는 연령은 여승무원의 자질 유무의 절대적 판단기준 어려움, 동종업계 외국 항공사와의 비교에서도 제한의
  • 페이지 24페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2011.08.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
top