|
국립 문화재 연구소 2000)
제주도청 민속문화 자료
한국 성신앙 연구(이종철. 2001)
황금가지(J.G.프레이저)
신간'선비와 피어싱'(동아시아)- 조희진. 고려대학교 박물관 연구원
인터넷 검색자료(엠파스, 다음, 네이버)
- 샤먼과 무구(홍희. 대진대
|
|
|
문자의 역사', 시공사, 1995.
이광주, '아름다운 지상의 책 한권', 한길아트, 2001.
헨리 프트로스키, '서가에 꽂힌 책', 지호, 2001.
진순신, '페이퍼 로드', 예담, 2002
도서관 문화사. 구미무역출판부. 정필언, 오동근.
세계도서관학사상사. 민족문화
|
|
|
느낌
5. 찰흙의 세계
6. 움직이는 놀잇감
7. 붓의 성질
8. 판본체로 쓰기
9. 문자와 초대장
10. 의상과 장신구
11. 아름다운 실내
12. 우리 고장의 미술품
Ⅲ. 참고작품 선정의 적절성 평가
[1] 적절성 평가 기준 표
[2] 단원별 적절성 평가
|
|
|
교육시설의 확충
4. 보존?전승제도의 개선
5. 공개행사 지원
6. 한국문화재보호재단 육성
7. 중요무형문화재 원형기록물 제작
Ⅴ. 문화재와 향토문화재
1. 향토문화재 조사의 의의
2. 향토문화재 조사의 준비
3. 조사할 만한 향토문화재
|
|
|
연구(삼성의 인사고과), 장수용, 삼성경제연구소, 2008
기업인사시스템의 역사적 변화와 시사점, 이병하,박우성, 한국경영사학회, 2008 1. 회사소개
2. 인사원칙
1) 인재상
2) 인사비전
3) 인사제도
3. 인사고과체계
1) 인사고과
|
|
|
자기 힘을 자랑할 때 어떤 씨름판에서 소를 상으로 탔다고 우쭐대기를 잘한다는데서 나온 말.
·정어리 굽는 냄새에 나가던 며느리가 돌아선다.
정어리가 아주 맛있고 그 굽는 냄새가 썩 좋다는 것을 강조하여 이르는 말.
·중이 고기맛 들이면
|
|
|
국립문화재연구소가 네트워크의 중심이 되어야 할 것이다. 또는, 사회교육 프로그램을 세울시에는 박물관이 주축이 되어야 할 것이다. 이러기 위해서는 각 네트워크 조직이 조직내부의 분산적인 기능들을 수행하기 위하여 한시적이나마 예
|
|
|
연구원
LG 경제 연구원 서 론
1. 요약문
2. 기업소개
3. 선정 동기
4. 잭 웰치의 HRM에 대한 설명-
본 론
1. GE의 HRM
(1) 인사 프로세스
(2) 채용
(3) 평가
(4) 보상
(5) 후보자 승계 및 후계자에 대한 인사 관리
2. 크론톤빌
결 론
1. GE H
|
|
|
국립문화재연구소가 네트워크의 중심이 되어야 할 것이다. 또는, 사회교육 프로그램을 세울 시에는 박물관이 주축이 되어야 할 것이다. 이러기 위해서는 각 네트워크 조직이 조직내부의 분산적인 기능들을 수행하기 위하여 한시적이나마 예
|
|
|
자기를 이해하자, 생활과 자기 (1) ~ (3) -
6주차.스마트 사회와 전자파 환경
- 전자파의 인체영향 (1)-(1) ~ (3) -
7주차.스마트 사회와 전자파 환경
- 전자파의 인체영향 (2)-(1) ~ (3) -
9주차.기술평가와 양립성(1)
10주차.스마트기기의 오작
|
|
메뉴펼치기
