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국립현대미술관 소장
오지호는 빛에 의한 밝은 색채를 인상파적인 기법으로 표현한 작가로 유명하며, 특히 한국적인 자연의 풍경을 화 폭에 담아왔는데, 이 작품은 그의 이러한 작가적 특성을 잘 나타내 주고 있다. 이 그림은 제목 그대로 남
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국립현대미술관 본관의 관람 불편 요소를 해소하여 강북권에 새로운 문화공간을 활성화 하는데 주력하고 있다. * < 마지막 황실 > 대한제국 (大韓帝國)
1.성립
2. 정치체제 논쟁
3. 대한제국의 국제
4. 정책
5. 해체
6. 조선 최
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수행
동기부여시 창의력, 상상력 발휘할 수 있는 창조적 인간
타인이나 집단의 이익을 배려하는 존재
매슬로우의 존경욕구, 자기실현욕구과 같은 고급욕구가 주된 동기유발요인임.
2)관리전략
조직구성원에 대한 과다한 지시, 통제 안됨
개인
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직무를 수행하는데 필요한 지식과 기술, 그리고 능력을 배양하는 조직의 목적을 달성할 수 있도록 돕는 프로세스이다.
따라서 호텔기업이 그 목적을 달성하기 위하여 고용한 종사원의 업무수행 능력을 향상시켜 나가는 과정이라고 말할 수
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수행해야 할 직무를 개인들이 잘 수행 할 수 있도록 도와준다고 생각해 볼 수 있으며, 그 내용은 개인의 직무수행향상과 개인적 성장을 도모해야 한다는 목적으로 인해서 다양한 차원의 내용을 개발내용으로 포함하고 있다.
현대조직의 경영
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현대사회가 학력사회에서 능력중심사회로 변환됨에 따라 직업을 갖기 위해서는 무엇보다도 현장실무에서 바로 업무를 수행할 수 있는 기초직업능력과 직무수행능력을 갖추어야 하고, 직업생활을 계속 유지하는 동안 평생학습을 통해 변화
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직무에 맞게 충원을 해야 한다는 원칙
직무와 적합한 사람을 선발 배치, 효율적인 목표달성
⑦ 조정의 원칙
각 구성원이 분담하는 업무는 조직 전체적인 관점에서 가장 효과적으로 수행 될 수 있도록 상호 통합되어야 한다는 원칙
현대경영은
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5. 행위관찰고과법(BOS : Behavioral Observation Scale)
Ⅴ. 인사평가센터 (Human Assessment Center)
1. 전통적 인사고과와 현대적 인사고과
2. 인사평가센터의 의의 및 특성
3. 목적 분류와 평가방법
4. 평가센터법의 기대효과
5. 운영시 유의점
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직무(job)라는 개념보다는 일(work)의 개념을 더 중시하는 경향이 두드러진다. 과거에는 직원을 채용할 때 모집직무의 직무기술서에 규정되어 있는 직무를 잘 수행할 수 있는지를 예측하여 선발하였지만 Nissan, Handa, Southwest Airlines社와 같은 회사
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현대정치학(1999) 박현모 법문사
국제정치이해 (1998) 박현모 법문사 Ⅰ. 서 론
II. 리더십의 유형
1. 정통적(신분적) 리더십
2. 대표적 리더십
3. 투기적(선동적) 리더십
4. 창조적 리더십
5. 현대정치에 있어서의 리더십의 유형
Ⅲ.새로
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