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보모, 사회복지시설 종사자양성기관 출신은 1년 과정의 개호양성과정을 수료한 자, 그리고 3년 이상의 개호업무 종사자로 개호 복지사 시험에 합격한 자에게 주어진다.
② 독일의 노인 케어사
독일의 케어자격제도는 모든 주에서 독자적인
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합격자발표
2차 필기시험 / 면접심사
☞ 필기시험은 모금, 배분, 홍보, 회계 분야의 주관식 논술형
※ 시험 진행에 따라 일정이 다소 조정될 수 있음.
※ 합격자 발표 : 홈페이지 게재 및 합격자 개별 통보
3. 응모서류
이력서 1부, 자기소개서
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보험과 같은 20%, 수준이기 때문에
저소득층 대상자에게는 큰 부담이 될 수 있다.
(2) 정책과제
가) 저소득 의료취약계층의 의료급여 확대
국민기초생활보장수급자 선정에 부합되지 않으면서 희귀난치성 질환 또는 만
성 질환 등으로 의료욕구
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보다 상위. 국가 통치에 기본이 되는 법
헌법이 .
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.<사회복지법의 기본 원리>
보험/보상./부조/원조
․보험의 원리
장래의 위험에 대비하여 자기 스스로 보호를 받기위해 상호부조의 원리에 입각하여 기여 금을.
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사회복지
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공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I.
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보통 과거 3년
간 재해발생 정도나 지급받은 보험급여 정도를 기준으로 고용주의 등급료율을 인상하거
나 인하해 준다.
첫째, 계획료율(schedule rating) 방식이다. 이는 보험회사(조합 또는 공단)가 고용주의
산계예방 프로그램 등과 같은 요소들
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보험의 차이
3. 사회수당
1). 개 념
2). 사회수당 유형
4. 사회복지서비스
1). 개 념
2). 사회복지서비스의 특성
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참고문헌
권문일, 사회복지의 이해, 국민연금관리공단, 2000
김기원, 공공부조론, 학지사, 2001
남세진․조흥식, 한
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보험법
나. 근로기준법
다. 산재보험법
(2) 조직체계
가. 고용안정센터
나. 근로복지공단
다. 노동부 (고용보험의 운영주체)
라. 한국직업능력개발원
마. 한국노동연구원
바. 상담실,
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보통 과거 3년
간 재해발생 정도나 지급받은 보험급여 정도를 기준으로 고용주의 등급료율을 인상하거
나 인하해 준다.
첫째, 계획료율(schedule rating) 방식이다. 이는 보험회사(조합 또는 공단)가 고용주의
산계예방 프로그램 등과 같은 요소들
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보이며, 또한 노동안전보건이라고 부르는 것이 노동자에게 다치지 않고 죽지 않고 병들지 않을 권리가 존재함을 정확히 표현해준다.
참고문헌
곽규순, 조선업 안전보건 정책방향, 한국산업안전보건공단, 2001
김신범, 한국사회 산업안전보건
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