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부족할 경우에, 그 부족한 부분을 급여를 통해 보충하라는 것이다. 이 원리는 생활의 개인책임 내지 자기책임을 기초로 한 자본주의사회의 최종적 또는 포괄적인 생활보장수단으로서의 공공부조의 본질을 가장 잘 나타낸 것이다.
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보험은 국민의료보험관리공단 전주 완주 지사에 의해 운영되고 있다.
한편, 이번 통합에서 피용인을 대상으로 하는 직장의료보험조합은 제외되었지만, 1998년 8월에 입법예고된 국민건강보험법(안)에 의해 의료보험제도 전체의 통합이 추진
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보험료 가산금 징수권리
보험료 가산금 과오납부 환급권리
보험급여, 비용을 받을 권리
과다납부 본인 일부부담금 반환권리 보건의료기본법 (6문)
의료법 (2문)
지역보건법(2문) 95년 제정
보건의료기본법(2문) 2000년 제정
국민건강증진
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보험법이 폐지되고 1998년 10월 1일부로 전국의 227개 지역조합이 공·교 공단과 통합하여 '국민의료보험관리공단'으로 출범하게 된 것이다. 1998년 2월 국민의정부가 출범하고서는 통합논쟁은 종식되고 1999년 2월 8일 '국민건강보험법'(법률 제5854
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건강보험 가입자가 될 수 있는 범위
1) 직장가입자 대상자
: 상시 5인 이상 근로자를 사용하는사업장 근로자와 공무원교직원
2) 지역가입자 대상자
① 방문동거자격으로 체류하는
대한민국 국민의 배우자 및 그 자녀
② 외국인의 체류자격이
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국민건강보험 공단 소개
2. 노조의 연혁 및 활동
(1) 노동조합의 결성과 발전
(2) 민중과 함께 해온 투쟁의 역정
(3) 타 보험공단 노조와의 비교 <국민연금관리 공단>
3. 노조의 최근 이슈
(1) 누가 노조의 적인가?
(2) 공단의 기능상 문
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건강보험을 기금화 하거나 보험료 지출 계획을 국회에 제출하도록 해야한다.
이미 과거 몇 년 동안 결산시정요구에서 지속적으로 언급된 부분으로서 제도개선을 통해 건강보험을 기금화 하거나, 그것이 국민건강보험공단의 업무와 관련되어
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국민을 단일한 연금체계에 편입하여 관리하고 있다.
둘째, 국민건강보험제도는 사업장의 근로자를 대상으로하고 있는 139개 직장조합과 국민의료보험관리공단을 통합하여 국민건강보험공단을 발족시켜 완전한 중앙집중관리 운영체계를 갖
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공단의 의료기관별 제왕절개율 공개(www.nhic.or.kr) 후 전반적인 출산문화 개선운동으로 이어졌으며, 다행히도 그 후 자료를 조사한 결과 제왕절개율이 38.6%로 큰 폭 줄었지만 여전히 세계최고 수준이기 때문에 선진국 수준으로 낮추어야 하는
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국민의 삶이 불안하다면 아무 의미가 없을 것입니다. 어떤 국민도 기초적인 삶을 영위할 수 없을지 모른다는 두려움이 있어서는 안됩니다. 국민 맞춤형의 새로운 복지 패러다임으로 국민의 근심 없이 각자의 일에 즐겁게 종사하면서 자신의
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