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보험은 국민의료보험관리공단 전주 완주 지사에 의해 운영되고 있다.
한편, 이번 통합에서 피용인을 대상으로 하는 직장의료보험조합은 제외되었지만, 1998년 8월에 입법예고된 국민건강보험법(안)에 의해 의료보험제도 전체의 통합이 추진
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보험료 가산금 징수권리
보험료 가산금 과오납부 환급권리
보험급여, 비용을 받을 권리
과다납부 본인 일부부담금 반환권리 보건의료기본법 (6문)
의료법 (2문)
지역보건법(2문) 95년 제정
보건의료기본법(2문) 2000년 제정
국민건강증진
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보험법이 폐지되고 1998년 10월 1일부로 전국의 227개 지역조합이 공·교 공단과 통합하여 '국민의료보험관리공단'으로 출범하게 된 것이다. 1998년 2월 국민의정부가 출범하고서는 통합논쟁은 종식되고 1999년 2월 8일 '국민건강보험법'(법률 제5854
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행정직 공무원인 경우가 대부분이어서 사회복지 분양에 대한 이해가 부족한 편이다. 이로 인해 전문적 지도ㆍ감독을 하기 어렵고, 동료 전문직간의 사례 연구회 등을 통한 업무의 질적 향상을 기대하기 곤란하다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에
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건강보험 가입자가 될 수 있는 범위
1) 직장가입자 대상자
: 상시 5인 이상 근로자를 사용하는사업장 근로자와 공무원교직원
2) 지역가입자 대상자
① 방문동거자격으로 체류하는
대한민국 국민의 배우자 및 그 자녀
② 외국인의 체류자격이
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보험료 일부를 부담 일반 국민에 대한 사회보험에는 국민건강보험에서 지역가입자에게 일부 보조.
3) 공동모금
- 민간사회복지에 필요한 재원마련 위하여 사회복지단체들을 대표하는 모금기구를 조직하여 지역사회를 대상으로 지속적으로
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국민건강보험 공단 소개
2. 노조의 연혁 및 활동
(1) 노동조합의 결성과 발전
(2) 민중과 함께 해온 투쟁의 역정
(3) 타 보험공단 노조와의 비교 <국민연금관리 공단>
3. 노조의 최근 이슈
(1) 누가 노조의 적인가?
(2) 공단의 기능상 문
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건강보험을 기금화 하거나 보험료 지출 계획을 국회에 제출하도록 해야한다.
이미 과거 몇 년 동안 결산시정요구에서 지속적으로 언급된 부분으로서 제도개선을 통해 건강보험을 기금화 하거나, 그것이 국민건강보험공단의 업무와 관련되어
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국민을 단일한 연금체계에 편입하여 관리하고 있다.
둘째, 국민건강보험제도는 사업장의 근로자를 대상으로하고 있는 139개 직장조합과 국민의료보험관리공단을 통합하여 국민건강보험공단을 발족시켜 완전한 중앙집중관리 운영체계를 갖
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공단의 의료기관별 제왕절개율 공개(www.nhic.or.kr) 후 전반적인 출산문화 개선운동으로 이어졌으며, 다행히도 그 후 자료를 조사한 결과 제왕절개율이 38.6%로 큰 폭 줄었지만 여전히 세계최고 수준이기 때문에 선진국 수준으로 낮추어야 하는
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