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자 다수고용 및 신규고용에 있어서 소정 근로시간 1주 중 15시간, 1개월 중 13일미만 근로한 자를 제외하고는 모두 지원 대상 고령자에 포함되었다.(시행령 제22조) 1. 고용보험제도 시행배경
2. 주요 연혁
3. 고용보험의 내용분석
1) 가입
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보험료의 부과기준과 보험료율, 급여수급요건과 지급수준, 장기재정추계 및 기금운용계획, 가입자와 수급자의 복지증진사업 등에 대한 정책을 계획하고 수립하는 책임
(2) 국민연금공단
- 국민연금제도를 직접적으로 운영하는 집행기관으로
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자, 공익대표의 충분한 논의를 통하여 시설재가 수가 및 보험료율을 장기요양위원회 전원합의로 결정(‘07.12.31)
◎ 정책 일정별주요 예상쟁점별로 홍보 목표, 전략 및 세부 프로그램 등을 마련, 맞춤형 홍보 추진
◎ 그 밖에 건보공단의 조직
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자 및 수급권자의 복지증진사업중 직장 및 민간보육시설 설치지원사업의 지원자금 대여이자율은 제52조의 개정규정에 의하여 국민연금기금운용위원회에서 정한 것으로 본다.
부칙 <95.4.15>
제1조【시행일】이 영은 1995년 5월 1일부터 시행
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공단인상 제정 및 시상
공단내 윤리경영 마인드 확산을 위해 청렴도가 높고 윤리경영의 구체적 성과를 나타낸 직원을 반기별로 1명씩 연간 2명 선정하여 시상
선정기준은 클린신고센터 활용자, 내부 부조리신고자, 부패방지 제도개선 제안자,
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2) 노인장기요양보험법의 특성
2. 입법 배경과 연혁
1) 입법 배경
3. 내 용
1) 총직
2) 장기요양보험
3) 장기요양인정
4) 장기요양급여의 종류
5) 장기요양급여의 제공
6) 재가 및 시설 급여비용 등
8) 이의신청 및 심사청구
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공단은 직장가입자, 세대주인 지역가입자, 40세 이상인 지역가입자 및 40세 이상인 피부양자를 대상 → 2년마다 1회 이상 실시
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(중략)
4.건강보험의 문제점(1)
(1) 급여체계의 문제
환경적 변화. 의료수요의 변화 → 보험급여비 규모증
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보험정책의 개념
Ⅱ. 국민건강보험제도와의 차이점
Ⅲ. 주요 내용
1. 장기요양인정의 신청자격과 서비스 이용체계
2. 장기요양급여의 종류
1) 재가급여
(1) 방문요양
(2) 방문목욕
(3) 주 · 야간보호
(4) 단기보호
(5) 기타 재가급여
2)
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국민연금 민영화를!』, 자유기업센터, 1998.
국민연금연구센타 편, 各國의 公的年金制度 比較硏究(Ⅲ), 국민연금연구센타, 1997.
국민연금연구센타, 각국의 공적연금제도 비교연구(Ⅲ), 국민연금관리공단, 1997.
국민연금제도개선실무기획단, 『
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국민이 소득이 있는 동안 국민 연금법에 따라 일정액의 돈을 정부에 납부하여, 공동의 기금을 만들고 이 기금을 통해 퇴직이나 사고 등에 의해 소득활동을 못 하게 되면, 국민연금기금이 국민연금법에 따라 일정액의 연금을 수급자나 유족에
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