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이상수.(2018).기업의 인권침해 연루에 관한 법적 규제. 법과기업연구, 8(1),53-83.
최성진. (2019). ‘세계 휩쓴 ’삼성의 반노동‘, 법의 심판대에 직면했다’. 한겨례. url: https://www.hani.co.kr/arti/society/labor/900380.html
최우리. (2021). ‘“엘지, 가장 많
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침해에 대한 기업의 연루’의 개념
3. ‘인권침해에 대한 기업의 연루’의 요건
4. ‘인권침해에 대한 기업의 연루’의 국내외 사례
5. ‘인권침해에 대한 기업의 연루’ 문제에 대한 유엔 등 국제적 기준과 원칙
6. 다문화 인권 문제를 해결
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국민들에 대한 인권침해에 연루되지 않도록 권고’한 바 있다. 이는 “인권침해에 대한 기업의 연루”에 해당할 수 있는 사례이다.
이 레포트는 ‘인권침해에 대한 기업의 연루’의 개념과 요건, 국내외 사례들을 알아보고, 국제적 기준과
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있다. 세계화 시대가 도래하면서 다국적 기업이 각 국가와 국제사회에 미치는 영향력이 점점 더 커지고 있는 만큼, 인권침해에 대한 기업의 연루와 관련하여 기업이 져야 할 법적 책임에 관한 논의는 앞으로도 계속되어야 할 것이다. 앞에서
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이다. 그런 표적수사는 인권의 가장 기본적이고 핵심적인 부분을 침해하는 것이다. 표적수사는 올바르지 못한 수사방식이다. 우리나라 검찰이 다른 나라에 비해 막강한 권한을 가지고 있는 사실을 바로 수사권과 공소권을 모두 지니고 있다
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