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국민들은 사회보장기본법이 자신들의 삶과 복지에 어떤 영향을 미치는지 자세히 이해할 수 있을 것입니다. I. 서론
II. 사회보장기본법
III. 사회보험
A. 건강보험
B. 국민연금
IV. 공공부조
A. 보호처분
B. 경제적 지원
V. 사회서비스
A.
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기간이 20년 미만인 가입자가 60세에 달한 때에는 가입자의
자격이 상실되지만 국민연금관리공단에 가입신청서를 제출하는 경우에는
65세에 달할 때까지 임의계속가입자가 될 수 있다. 이 경우 가입신청이 수
리된 날에 그 자격을 취득한다.
2)
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관장기구
1)운영방식
(1)운영방식 : 국영방식, 민영방식, 혼합방식
(2)기본원칙 : 보건복지가족부 장관이 관장하기 때문에 국영방식
(3)실질운영 : 국민연금관리공단이란 특수공법인을 설립하여 위탁 관리하는 “혼 합 방식”
(4)역할분담 : 정부
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연금보험국
국민연금
정책과
1. 국민연금 관련 종합계획의 수립 및 조정
2. 국민연금 관련 법령에 관한 사항
3. 국민연금보험료의 부과 · 징수 및 가입자의 자격관리
4. 국민연금공단에 대한 지도 및 관리
5. 국민연금업무의 정보화추진계획
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공단(국민연금관리공단, 국민건강보험공단, 근로복지공단 등)이라는 특수법인이 담당하고 있다. 사회보험 관련업무에는 피보험자의 관리 즉, 대상자에 대한 자격관리, 보험료 부과 및 징수, 급여의 지급 그리고 진료비의 심사업무 등이 포함
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국민연금 주식 지분 5%이상 보유 기업 중 100대 기업 현황> 자료 5%이상 기업은 국민연금공단 기금운용본부, 주식시가총액 및 순위는 한국거래소 홈페이지 참고
시가총액 순위
회사명
시가총액순위
회사명
2
POSCO
47
제일모직
3
현대자동차
60
GS
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연금을 받고 있는 사람이 노후에 노령연금
수급권이 발생한 경우 그 2개의 연금급여 중 수급권자가 선택한 하
나의 급여가 지급되고 다른 급여의 지급은 정지되는 경우를 들 수
있다(국민연금공단(2008. 7) www.nps.or.kr).
(2) 다른 법에 의한 급여
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연금은 2번 이상 이혼으로 2개 이상의 수급권이 발생한 경우 2개 이상의 분할연금액을 합산하여 지급하며 분할연금 수급권자에게 노령연금 수급권이 발생한 경우에는 분할연금액과 노령연금액 합산 지급. 국민연금법 - 가입 대상과 급여
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사회보장제도는 국민의 복지와 안정을 위해 다양한 분야에서 운영되고 있습니다. 주요 사회보장제도로는 국민연금, 건강보험, 고용보험 등이 있습니다. 서론
한국의 사회보장제도 개요
국민연금제도
문제점
개선방안
결론
참고문헌
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기업연금제도란?
기업연금제도는 증시부양목적 뿐만 아니라 현행 퇴직금제도하에서 노후소득보장의 효과가 미흡하고 퇴직금 채무의 증가로 기업의 재정부담이 크다는 이유로 도입의 필요성이 대두되어 왔다.
기업연금제도는 기업 또는
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