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국민연금관리공단의 불필요한 직원 수를 줄이고 전산화의 정확도와 효율성을 높여야 한다.
2. 국민연금제도에 대한 나의 생각
우리나라 사회문제라 함은 여성문제, 노인문제 등 다양한 문제들이 있겠지만 국민연금은 모든 국민들이 집결되는
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Ⅰ. 서론
1. 연금제도의 생성과 발전
2. 우리나라 연금제도의 역사
3. 국민연금의 연혁
4. 국민연금의 의의 및 목적
Ⅱ. 국민연금의 적용대상
1. 가입대상
2. 외국인에 대한 적용
3. 국민연금 가입자 수
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사회복지 전문가를 증원하여 제대로 된 관리가 이루어지도록 해야 한다.
·★참고자료★
1). 고용보험연구기획단, 한국 기업의 퇴직금 제도, 한국노동연구원, 1992.
2). 김용하, 국민연금 재정안정화를 위한 구조조정방안, 한국보건사회연구원, 1
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국민연금 관리공단, 국민연금실무 편람, 2006
권점춘,『국민연금의 정책결정과정에 관한 연구』, 건국대학교, 2004
김선택,『국민연금 합법적으로 안내는 법』, 행복한책읽기, 2004
송근원 김태성, 『사회복지정챙론』, 나남출판, 2007
송혜련,『
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사회에서 불가피한 사회적 현상이다. 따라서 실업기간 중 국민연금에 가입하지 않아 연금액이 낮아지는 문제에 대한 대책이 필요하다. 이에 대한 대책으로서 고용보험에서 보험료의 50%를 지원하는 방안과 실업기간동안을 가입기간으로 인정
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국민연금관리공단은 매월 연금보험료를 징수함(법 제88조)
- 연금보험료율 = 기준소득월액의 9%
- 사업장 가입자: 사업장가입자와 사용자가 각각 기준소득월액의 4.5%씩 부담
- 지역가입자, 임의가입자, 임의계속가입자: 가입자 본인이 기준소득
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사회에 맞는 새로운 노인복지정책을 설계하고 지속적으로 집행해야 한다.
2. 노인복지법상 노인은 65세 이상이지만, 국민연금의 수급은 60세부터 시작되므로 젊은 노인의 노동력과 경륜을 활용하는 일은 매우 중요한 과제다. 또한, 평균수명
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연금은 2번 이상 이혼으로 2개 이상의 수급권이 발생한 경우 2개 이상의 분할연금액을 합산하여 지급하며 분할연금 수급권자에게 노령연금 수급권이 발생한 경우에는 분할연금액과 노령연금액 합산 지급. 국민연금법 - 가입 대상과 급여
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국민들에게 공개하고 수익률을 창출할 수 있는 국민연금공단의 운영방식을 기대하는 바이다.
참고문헌
사회복지법제론 남 기민 홍 성로 공동체, 사회복지학개론 이 정서 탑 스팟, 사회복지학개론 김 형준김경섭, 남성권 외 저, 사회복지법제
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사회복지 서비스를 제공할 때 효과성과 효율성을 극대화하기 위해서는
사회복지 분야에 대한 객관적인 자격요건이 필요하다는 것이다. 그러나 국민연금관리공단의 인력구성상 사회복지학과 출신 공단직원은 거의 없는 실정이였
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