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국민연금의 45단계를 수정해서 많이 버는 사람들의 돈을 정말 나누어 줄 수 있다면 얼마나 좋은 일인가?
또한 갑자기 실업자가 되는 사람들에게는 그 사람의 안락한 노후를 위해 모아둔 돈을 주지 않아 당장 생활이 어려워 그 사람을 삶에 마
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과 경험했던 과거는 \"인구 감소\"라는 현실을 받아들여야 하며, 가장 좋은 방법은 인구감소를 늘리거나 최대한 늦추는데 초점을 맞추어야 한다는 점이다. 현재 방식으로 가면 국민연금이 2060년에 고갈된다는 것의 전제도 현재의 인구감소를
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연금지급이 본격화되기 이전에 시급히 개선을 추진해야 할 것이다.
국민연금은 우리 모두 나이가 들어서도 안정적인 생활을 도와주도록 하는 제도이다. 하지만 위에서 살펴본 바와 같이 현재의 운용체계와 지배구조는 문제가 많다고 생각한
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국민이 인식하고 이에 따른 대비를 해야 한다는 충분한 공감대가 전국적으로 확대될 수 있도록 정부가 적극적으로 홍보하여야 할 것이다. 과거 국민연금의 개혁이 쉽지 않았던 것은, 그것이 현재 유권자들에게 직접적인 불이익을 안겨주는
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천하는 사용자 위원 4인, 근로자 단체가 추천하는 근로자 위원 4인, 농어업인 단체, 자영자 관련 단체, 소비자 및 시민단체가 추천하는 지역가입자를 대표하는 위원 각각 2인 및 국민연금에 관한 전문가인 공익위원 5인으로 하고 보건복지가족
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간제 노동자들을 포괄하지 못하며, 보험모집인, 학습지교사, 지입제 노동자 등 특수고용직 노동자 역시 노동자 신분을 인정받지 못하여 사업장가입자에서 제외된다. 또한 전업주부, 자영업 여성들 대부분도 원천적으로 국민연금에서 제외되
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남성과는 달리 여성에게서는 최소 수급기간 충족의 용이성과 가입자수의 확대 효과를 져올 것이다.
♣ 둘째, 사업장가입자의 배우자까지 당연 가입 범위로 확대한다.
여성집단들은 남성과 동일하게 무급노동을 함에도 불구하고 국민연금에
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월급이 408만원이든, 1000만원이든 1억이되든 367,200원만 납부하면 되는 것 입니다. 바로 이 부분이 문제 입니다. 고소득자의 경우, 매달 내는 돈에 비해 나중에 많은 돈을 받아가게 되어 있기 때문에 국민연금을 개선하지 않는 이상 혜택을 받지
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국민연금법에서의 60세라는 연금수급 개시 연령은 평균 수명의 증가로 인한 연금수급 기간의 증가를 가져와 재정의 불안정을 야기할 수 있다는 것이다.
3. 국민연금 기금운용의 불투명
국민연금 기금운용과 관련된 핵심적 쟁점으로는 기금운
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본소비재공급과 관련된 사업에 투자할 때 수익성과 복지성의 두가지 목표가 달성될 수 있을 것이나 이러한 정책적 구도가 결핍되고 오직 경제적 애로 타결을 위한 전용에만 관심이 치중해 있는 것으로 보인다.
넷째, 국민연금제도의 최저생
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