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근로자에게 사업장이동의 자유가 부여되지 않음
--> 이탈가능성 실질적으로 동일
-실질비용증가
상여금, 퇴직금, 연월차수당 및 국민연금 등 여타비용의 증가로 인한 기업부담 현재보다 증가
-노사분규의 발생가능성
외국인스스로 분규발
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연금공제)
(4)피용자 및 사용자에게 각각 50%씩 부과되는 보험료, 정부보조금 및 기타 수입으로 구성되며, 재정의 대부분은 보험료
2.일본
1) 일본의 개호 보험제도
(1) 1970년 고령화 사회에 진입 1994년에 고령사회에 진입
(2) 도입배경
급속한 고
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공단,『건강보험통계연보 = National Health Insurance Statistical Yearbook』, 2005
경선미, ‘건강보험제도에 관한 문제점 및 개선 방안’, 서울 : 단국대 정책 경영대학원, 2002
김현주, ‘우리나라 건강보험재정의 개선방안에 관한 연구’, 조선대교육대
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공단 자료실 http://www.nhic.or.kr . 서론
1) 국민건강보험의 의의
2) 국민건강보험 목적
2. 의료보장의 이론적 배경
3. 국민건강보험 발전과정
1) 제도 도입기
2) 제도 발전기
3) 전 국민 의료보장기
4) 건강보험제도로 전환
4. 국민건강
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공단
박종희(2010) / 국가경쟁력 관점에서 본 노동법의 과제와 개선방향, 한국상장회사협의회 Ⅰ. 산업경쟁력과 산업입지정책
Ⅱ. 산업경쟁력과 산업단지
1. 산업단지 중소기업 지원확대
1) 자금 지원
2) 산업인력 지원
3) 산업단지내 중
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확대를 통한 기업의 산재예방 노력 제고 등이 가능하며, 이에 따라 피보험자(근로자)와 산재보험료 납부자(고용주) 모두에게 유리하게 될 것이라고 한다(조영훈, 2003).
참고문헌
김태성 외. (2005). 사회보장론. 청목출판사. 파주.
모지환 외. (2005
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업무기인성이 입증되면 직업병으로 인정
-업종별*지역별로 조직된 산재보험조합(독립채산제)이 관리운영을 담당하는 것(조합주의 방식).
2) 미국
=> 주정부 관장, 공정 사회보험방식이 아닌 개별기업과 민감 보험회사 간의 계약에 의한 노동
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연금
(1) 사회보장제도와 국민연금의 필요성
(2) 국민연금 도입과 발전
(3) 국민연금의 특징
2) 국민건강보험제도의 의의
(1) 건강보험제도의 특성
(2) 건강보험제도의 기능 및 역할
3) 노인장기요양보험
1)
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확대
2) 보험재정의 건전화
3) 보험료 부담의 형평성
4) 징수업무 개선
Ⅶ. 고용 보험사업
1. 의의 및 실시배경
1) 의의
2) 실시배경
2. 연혁
3. 고용안정사업 지원실적
Ⅷ. 농작물재해 보험사업
1. 배경
2. 사업 내용
3. 목표
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4. 산업재해보상보험의 적용대상
5. 산업재해 인정요건
6. 급여
7. 외국인에 대한 산업재해 보상보험
8. 산업재해보상법의 적용확대 경향
9. 산업재해보상보험의 민영화시의 장/단점
10. 현행 산업재해보상보험의 문제점과 개선
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