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연금
1. 공무원연금
2. 사립학교교직원연금
3. 군인연금
<2강> 퇴직금과 퇴직연금
1. 퇴직금과 퇴직보험
2. 퇴직연금(기업연금)
<3강> 국민건강보험과 민간의료보험
1. 국민건강보험
2.민간의료보험
산업재해보상보험
고
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국민건강보험공단 www.nhic.or.kr
국민연금관리공단 www.npc.or.kr
근로복지공단 www.welco.or.kr
복지나눔터 www.bokji.co.kr
참여연대 www.peoplepower21.org
한국보건사회연구원 www.kihasa.re.kr
한국노동연구원 www.kli.re.kr
전국사회보험노동조합 www.ksiu.or.kr
사회보
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유급휴가, 해고란 무엇인가?
<문제 4> 일반근로자, 공무원, 교원 중 일반노동조합, 공무원노동조합, 교원노동조합에 가입할 수 있는 사람은 누구인가?
<문제 5> 국민연금, 국민건강보험, 노인장기요양보험, 고용보험, 산업재해보상보험, 국민
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원칙
3) 보편주의의 원리
4) 기여분담의 원리
3. 개별사회보험제도의 현황과 전망
1) 개별사회보험제도의 기본개념
2) 산재보험
3) 국민건강보험
4) 국민연금
5) 고용보험
6) 사회보험제도의 전망
참고문헌
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지원 및 협조 I.기관현황
1.시설현황 ----------------------------
2.조직도 및 업무내용 -------------------
3.시설 규모와 설비현황 -----------------
II.사업개요
1.사업목표 ----------------------------
2.운영이념 ----------------------------
3.사업 대상자
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국민연금제도 [ citizens pension system , 國民年金制度]
3 기초노령연금제도 [基礎老齡年金制度]
4 노인 취업 정책
Ⅴ. 고령화 사회에 대한 대응전략
1 고령화 문제에 대한 전 국민적 관심 제고
2 출산지원정책
3 고령자 취업활성화 정책
4 고령
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지원
14. 흥미 있고, 도전적인 업무의 수행
15. 중요하고, 도전적인 업무의 수행
16. 병원 내에서 의사결정이나 목표 설정 시 참여
17. 직업의 안정
18. 더 많은 승진기회
19. 전문간호사 등 자격인정
20. 국내외 학위 인정
Ⅲ 다음은 마지막으로 귀하
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근로자간 능력개발 기회의 격차」,한국노동연구원
6. 이정우,『불평등의 경제학』
7. 이병희,「청년층 노동시장의 구조변화」,한국노동연구원
8. 전병유 김복순,「노동시장의 양극화와 정책과제」,『노동리뷰』,한국노동연구원 7월호
9. 통
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지원할 수 없다는 연락이 였다. 나의 주된 직업은 아니였지만 그래도 정리해고를 당하는 직원의 기분을 조금은 헤아릴 수 있었다.
정리해고제에 대해 근로자들은 못마당하게 생각할 것이다. 그 이유는 사용자가 정리해고제를 악용하면 직장
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(1) 직접 지원제도
(2) 간접 지원제도
3장. 저출산, 고령화 시대의 고용안정화 방안
1절. 현재 우리나라에서 실행되고 있는 정책
(1) 고령화 해결 정책
2절. 고령자 고용 안정화 방안
3절. 출산 친화적 여성 고용 방안
4장. 결론
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국민연금 제도를 더 많은 분들이 이해하고 활용할 수 있도록 정보 제공 및 커뮤니케이션 방안을 보완하겠습니다. 이와 같이 국민연금공단에서의 직무 수행에 최선을 다하여, 국민의 행복한 노후를 위한 든든한 지원자가 되겠습니다. 적극적
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국민연금공단의 가치를 실현하고, 국민들에게 실질적인 도움이 되는 방향으로 구성하였습니다. 국민의 재정적 안전망을 강화하는 일에 최선을 다할 것입니다. 1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계
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국민연금공단이 더욱 발전할 수 있도록 헌신할 준비가 되어 있습니다. 국민의 소중한 미래를 책임지는 기관에서의 제 역할을 발견하고, 더욱 성취감 있는 경로를 걸을 수 있도록 하겠습니다. 1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
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, 국민의 기대에 부응하기 위해 항상 학습하는 자세로 임하겠습니다. 이러한 포부와 계획을 가지고 국민연금공단의 일원으로서 최선을 다하겠습니다. 1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
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효율적으로 수행하여 국민의 신뢰를 더욱 높이는 데 기여하고자 합니다. 이러한 목표를 달성하기 위해 매일매일 성실하며, 도전하는 자세로 임하겠습니다. 1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
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