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대한 발전방향
1. 사회복지 행정체계의 개선과 자율권의 확대
2. 사회복지 인력의 전문성 확보
3. 민간 사회복지기관의 활성화
4. 복지재정의 확충
5. 복지자원의 다원화
6. 복지행정체제의 개선
7. 사회정책적 과제
Ⅳ. 맺음말
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연금제도늬 각각을 1단계로 일원하시키고 2단계로는 각종 사회보험을 통합하여 국민보험체계를 구축하도록 한다. 그리고 새로 도입되는 사회보험의 운영을 위해서는 새로운 관리체계를 신설하는 것을 억제하고 기존의 사회보험 관리체계 내
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정책이 필요하다.
※자료출처
기획예산처 ( www.mpb.go.kr )
국민연금관리공단 ( www.npc.or.kr )
국민건강보험공단 ( www.nhic.or.kr )
근로복지공단 ( www.welco.or.kr )
국민기초생활보장제도( www.blss.mohw.go.kr )
보건복지부 ( www.mohw.go.kr )
노동부 ( http://www.molab.g
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정책 ( 1960년대~1970년대, 박정희 정권 )
2) 제 5공화국의 사회복지 정책 ( 1980년대, 전두환 정권 )
▣사회복지 성숙기
1) 제 6공화국의 사회복지 정책 ( 1990년대, 노태우 정권 )
2) 문민정부 사회복지 사업( 1990년대, 김영삼 정권)
3) 국민정부 사
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국민대학교사회과학연구소 문서유형학술지논문
- 황진수 외(2000) “고령자취업 활성화방안”., 노인의 삶의 질 향상을 위한 정책방안 , 한국노인
과학술단체연합회.
- 이재갑(2002). “고령자시대에 대비한 고령자 고용촉진대책”, 노동교육 겨
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연금법
제국보험법
사회보장법전
국민보험법
재정 균형을 이루도록 보험료를 매년 계산
기여를 위한 소득상한선을 인상
재정 균형 이루도록 보험료(율) 매년 재계산
기여를 위한 소득상한선을 인상
노동자연금제도와 직원연금제도간의 재정
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국민연금은 국민의 노후생활을 보장하고 사회적 안전망을 제공하는 중요한 사회복지제도다. 따라서 이러한 재원 적립방식과 부과방식의 선택은 국민의 이익과 사회적 불평등을 고려하여 신중하게 결정되어야 한다. 또한, 정책 결정과정에서
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정책을 성인지적으로 분석하기 위해서는 실증적 자료들이 축적되어야 한다. 최근 이런 시도들이 이루어지고 있지만, 국민연금을 비롯한 건강보험, 고용보험, 산재보험 등이 사회보험제도와 국민기초생활보장제도의 시행과정에 대한 성분석
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서 고용보험의 내실화, 공공부조제도의 현실화 등이 정책적으로 주요 쟁점이 되었다.
또한 건강보험제도나 국민연금제도 대상을 적극적으로 보편화해야 할 필요성도 사회적으로 공감대를 형성하게 되었다. 고용보험제도는 1993년 제도실시
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정책 목적을 달성하지 못하고 있다.
노인복지법상에서는 ‘65세 이상의 노인’으로 규정하여 보편적 적용을 하고 있으나 보건복지부가 주관한 실제 사업에서는 \"시군,구관할구역 거주하는 65세 이상 국민기초생활보장 대상 노인 중 노인건강
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