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국민연금의 도입이었다. 우리 정부는 국민 연금제도를 도입하였다. 노년층을 부양해야 하는 젊은 층에게 너희도 엄청난 혜택을 받을 수 있다며 속임수를 가했다. 이게 현주소이다. 50년 뒤에 연금기금이 고갈된다며 연금관리공단이 공식적으
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국민연금 확대 및 의료보험 통합과정에서 나타난 현상에서 보듯이 과세 형평성 확보문제는 제도의 성패를 가름할 수 있는 중요한 문제이다. 이러한 조세와 사회복지비 부담의 형평성을 확보하고, 세수를 증대시킬 때 사회 통합적 사회보장이
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국민연금 소득비례부문의 1/2을 삭감한다면 총 임금대체율은 아래의 [그림 1]와 같이 53～54% 수준이 되어, 위에서 상정한 적정소득보장수준의 범주안에 들어가게 될 것이다. 따라서 현 국민연금의 기본체계가 지속되고 현행 법정퇴직금제도의
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국민건강보험공단이 맡고 있으며, 통합방식을 채택하고 있다. 1. 사회보장이란?
가. 사회보장에 대한 정의
나. 사회보장의 개념
다. 사회보장의 기능
라. 사회보장의 재원조달 방법
마. 우리나라의 사회보장체계
2. 국민 연금제도
가.
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국민연금 자영자 확대실시를 계기로 획기적으로 개선될 수 있다는 것을 의미한다. 근본적인 해결방안은 국민연금제도를 기초연금과 소득비례연금으로 이원화하여 자영자의 경우 기초연금은 정액갹출 정액급부를 원칙으로 강제화하고 소득
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연금제도에 의해 40년 가입한 연금수급자의 장래예측 급부수준 83%를 (현역 평균임금대비) 기초연금제도의 도입은 69% 수준을 유지하게 하였다. 이것을 금액으로 환산하여 비교해 보면 국민연금에 있어 구제도에 의하면 40년 가입자의 연금월액
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국민연금기금 운용에 대한 실태와 해결방안에 대해서 조사해 보았다. 2007년 5월 현재 국회에서는 유시민 보건 복지부장관이 매일같이 국민연금제도가 없어서는 안될 꼭 필요한 정책임에도 불신하게 되는 것은 국민연금료 책정방식과 지금까
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국민연금기금을 공공부문에 투자하는 것은 준조세의 성격을 가진다. 결국 공공성을 강조한 투자는 막대한 이자의 손실을 가져올 수밖에 없다.
3) 국가 독점적 연금운영 주체상의 문제점
국민연금제도가 수없이 많은 문제점을 가지고 있으면
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국민연금제도 개선 자료집』, 국민연금개선기획단, 1997.12
삶의 질 향상 기획단 (1999), 『새천년을 향한 생산적 복지의 길』
안종범·송재창 (2000), 「저소득세액공제제도 도입의 타당성 분석: 재분배효과와 재정소요를 중심으로」, 『재정논집
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제도중 직역연금제도인 공무원, 군인, 그리고 사학연금제도간에는 직장을 옮기는 경우에 연금수급권을 유지하면서 이동을 할 수 있는 연계제도가 도입되고 있다. 그러나 공적연금제도중 가장 일반적인 가입자를 대상으로 하고 있는 국민연
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