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치도 연금제도의 운영에 있어 매우 중요하다. 공무원연금제도는 세대내ㆍ세대간에 재정이전이 있는 제도이다. 다시 말해 제도가입자간에 소득재분배가 있으며, 기여를 통한 적립행위는 연금을 받을 권리를 부여받기 위한 것이지 엄밀한 의
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자가 전체 가입자의 27.4%이고, 2년 이상의 장기
체납자도 전체 가입자의 7.2%로 나타나 향후 공적 노후소득보장을 받지 못하는 국민
이 적지 않게 발생할 수 있다(국민연금관리공단 내부자료). 또한 특수직역연금제도의 경
우에는 재정적자 등
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공단 : 9,379명(현원 9,100명)(본부 및 161지부, 27민원실)- 직장 의료보험조합 : 3,679명(현원)(140개 조합)- 의료보험 연합회 : 1,229명(현원)(본부 및 7지부) 국민의료보험관리공단은 1998년 10월 1일 227개 지역 의료보험을 통합할 때 총 10,282명의 직원을
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공단 홈페이지 http://www.nps4u.or.kr
통계청 홈페이지 http://www.nso.go.kr
보건복지부 홈페이지 http://www.mohw.go.kr I. 서론
II. 본론
Ⅱ-1. 현재 시행중인 국민연금제도
1. 분석
1) 대상자
2) 급여형태
3) 재원
4) 전달
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공적연금제도 개선방안 연구』, 한국보건사회연구원, 2001 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 국민연금 제도의 현황
Ⅲ. 국민연금 제도의 문제점
1. 사각지대의 노후소득보장 문제
2. 소득파악 곤란에 따른 가입자간 형평성 문제
3. 연금세대의 불안
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가입자 종류
1) 직장가입자
① 모든 사업장의 근로자 및 사용자
<예외>
a) 1월 미만의 기간동안 고용되는 일용근로자
b) 사업장의 특성, 고용형태 및 사업의 종류 등을 고려하여
대통령령으로 정하는 사업장의 근로자 및 사용자와 공무원
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다 납부한 금액을 요양기관에 지급할 요양급여비에서 공제하여 가입자 및 피부양자에게 되돌려 주는 제도
5) 급여의 제한 (국민건강보험법 제 48조)
(1) 보험급여 지급제외 대상
공단은 보험급여를 받을 수 있는 자가 이에 해당될 때에는 보험
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공동모금회 → 복지다원주의의 대표 (민간주도의 체계적인 복지)
복지의 주체가 국가에서 이제는 다양하게 생겨남
1. 의의
- 사회복지 활동의 자발성 증가
- 공동체 의식 증대
- 사회복지 사업에 대한 이해의 폭 확대
2. 발전배경
1975년 사회복
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공제하였다. 또, 이주민 정착지원의 한 부분으로서 의료보장을 보면 공적의료보험에 가임하지 않은 이주민에게도 기존 제도 가입자에 상응하는 의료혜택이 부여되었다.
㉤ 비정규직 근로자를 위한 사회보장 제도 및 조치 :
1999년의 비정규직
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-정인수, 박상민. 1999. ‘주요국의 노동행정조직’
-노동부 홈페이지(http://www.molab.go.kr)
-근로복지공단 홈페이지(http://welco.or.kr)
-전광석. 1993. ‘사회보장법학’. 한림대 출판부
-장인협. 1978. ‘가족과 사회복지’. 한국사회학회
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