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참여정부의 인사혁신정책기조를 구체적으로 실천해 전문성을 갖춘 공무원이 소신을 갖고 일하는 깨끗하고 효율적인 정부를 구현해 나가야 할 것이다.
<참고사이트>
중앙인사위원회 홈페이지 http://www.csc.go.kr/
국정브리핑 http://www.news.go
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관리공단 [국민연금통계연보] 각년도
나라경제 2007년 5월호 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 국민연금제도의 이론적 고찰
Ⅲ. 국민연금 현황과 문제점
Ⅳ. 국민연금법 개정안과 개정법 논쟁
Ⅴ. 우리나라 국민연금제도의 개선방안
Ⅵ. 요약 및 결
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개혁의 주요 내용과 평가 : 참여정부 인사개혁의 방향
1. 비전과 원칙
2. 변화전략
Ⅲ. 참여정부 인사개혁의 Agenda
Ⅳ. 인사행정의 패러다임 변화
Ⅴ. 인사혁신의 새로운 방향 모색 :
1. 민주화가 필요하다 : 서구의 제도는 인사행정의
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정부재정의 부담능력을 고려하여 기초 연금의 형식으로 유지하는 것도 한 방법이다.
참고문헌 및 사이트
김유성, 한국사회보장법, 2000, 법문사
국민연금관리공단, 국민연금과 함께하는 우리들의 이야기
국민연금관리 공단 사이트(www. npc. or. k
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국정책학회보
노인철(2005) 국민연금제도의 현황과 정책과제, 국민연금관리공단
신소영(2006)“기초연금제도의 유형별 효과 연구”서울시립대학교
Gilbert, N. & Terrel, P.(2007). 사회복지정책론:분석 틀과 선택의 차원, 남찬섭·유태 균 역, 나눔의
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참여정부 인사개혁의 목표들을 달성하기 위해서는 이렇게 적절하고 공정한 평가와 보수가 연계되어 있는 성과급 체계가 기본적으로 중요하다. 이미 도입되어 시행이 되고 있는 제도인 만큼 처음 취지를 잊지 말고 공무원들에게 진정한 동기
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관리 : 이채석 저, 어가, 2017 한국 사회복지의 거시적 전망과 과제
I. 지방자치화와 사회복지제도
1. 지방자치화에 따른 사회복지적 변화
2. 대인적 사회 서비스의 중시
3. 한국적 사회복지의 토착화
1) 한국형 사회복지제도 창출
2
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국정브리핑」 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론1 - 교재 내용 정리
1. 머리말
2. 외국인을 위한 한자 교육의 실태와 현황
2-1. 국내의 한자 교육 실태
2-2. 주요 한국어 교육 기관의 한자 교육 실태
2-3. 외국인을 위한 한자 교재 실태
3. 외
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의의
(2) 통합예산의 특징 및 장점
Ⅴ 한국의 예산운영체제와 발전방향
1. 예산운영체제의 개혁과정
1) `국민의 정부`하에서의 개혁의 주요실적
2) `참여정부`하에서의 예산운영체제 개선내용
2. 예산운영체제의 발전방향
Ⅵ 결
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Ⅳ. 한국 관료제의 문제점
1. 내부적 문제점
2. 외부적 문제점
Ⅴ. 한국 관료제의 발전 방안
1. 관료들의 의식의 개혁
2. 공무원의 전문화
3. 민주적 행정통제의 확립
4. 분권화
5. 공무원 사기의 진작
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