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. 본론: 정부의 인력개혁-현 정부의 국정운영의 핵심-을 위한 상황적 조건과 제도적 방안
① 중심적 가치
② 국가운영의 기본방향
1) 민주주의의 제도화-전문가 주의
2) 선진국형 조직관리의 확립
3) 공무원 인사제도의 개혁
Ⅲ. 결론
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국정운영 평가와 국가기관 신뢰에 대한 실증적 분석, 한국공공사회학회, 2011 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 참여정부(노무현정부)의 정의
1. 시대규정
2. 노무현 정부의 성격과 ‘참여정부’
Ⅲ. 참여정부(노무현정부)의 공동체주의
Ⅳ. 참여정부(노
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상황 변화와 대응방향 연구, 원광대학교 Ⅰ. 중앙정부와 지방정부간 협력체제
Ⅱ. 한반도와 강대국간 협력체제
Ⅲ. 정부와 시민단체(NGO)간 협력체제
Ⅳ. 삼성과 계열사간 협력체제
Ⅴ. 국정운영의 협력체제
Ⅵ. 미국 과학교육의
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국정 최우선 과제로 내세운 이명박 정부는 어제 취임 100일 이 되었다. 100일간의 짧다면 짧고 길다면 긴 기간 동안 이명박 대통령의 국정운영을 어떻게 평가해야 할까?
아찔하고 혼란스럽다. 요즘 이명박 정부의 국정운영을 보면서 모든 사람
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국정운영전략 중에서 대표적으로 정부 조직 및 인력 운영, 부동산 정책, 외교안보정책의 과제와 전망을 구체적으로 살펴보았다.
현 시점에 있어서 이러한 정책이 올바르게 시행되고 있는가에 대해서는 전문가 및 국민여론의 의견 등은 팽팽
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