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성
Ⅴ. 기업문화의 선행연구
Ⅵ. 기업문화의 세계화
Ⅶ. 기업문화의 사업
Ⅷ. 향후 기업문화의 내실화 방향
1. 조직구성원들의 공유가치
2. 기업과 직원이 공감할 수 있는 문화
3. 투명, 윤리경영으로 인한 종업원 의식구조 전환
4.
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성장은 가난에서 벗어나기 위한 가속화되어야 하지만, 그러한 개발 은 지속 가능해야 한다.
셋째, 환경 위기, 개발 위기, 에너지 위기는 서로 분리 할 수 있는 위기가 아니라 연관되 어 있는 위기이다.
넷째. 지속 가능한 개발은 모든 국가에서
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문화의 의미
4. 문학과 문화: 문학비평과 문화연구의 만남
5. 언론학에서의 문화개념과 문화연구의 경향
6. 교육학에서의 문화연구
7. 경영학 관점에서의 문화
8. 현대 사회에서 문화의 정치: 인류학적 논의
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Ⅴ. 산업기술정책의 지역화
Ⅵ. 향후 산업기술정책의 과제
1. 정책목표
2. 추진전략
1) 업종과 기술의 특성에 부합하는 정책을 모색
2) R&D정책과 기술인프라정책 및 혁신정책을 연계추진하여 연구개발 결과의 산업화 성공가능성을 제
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경영과 책임경영을 추구하며 구성원에게 성장의 기회와 환경을 제공할 것이다. 그리고, 이익의 사회환원으로 직원 들의 자긍심을 고취시키고 더불어 사는 사회를 위해 공헌하는, 함께 할 가치가 있는 기 업이 되는 것이다.
규모가 크고 브랜
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경영과 책임경영을 추구하며 구성원에게 성장의 기회와 환경을 제공할 것이다. 그리고, 이익의 사회환원으로 직원들의 자긍심을 고취시키고 더불어 사는 사회를 위해 공헌하는, 함께 할 가치가 있는 기업이 되는 것이다.
규모가 크고 브랜드
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경영과 책임경영을 추구하며 구성원에게 성장의 기회와 환경을 제공할 것이다. 그리고, 이익의 사회환원으로 직원 들의 자긍심을 고취시키고 더불어 사는 사회를 위해 공헌하는, 함께 할 가치가 있는 기 업이 되는 것이다.
규모가 크고 브랜
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성하기 위해서는 관련 법/제도의 정비가 필요함. 이를 위해 관련 규정의 개정 또는 신설을 추진토록 함. □ 제 목 :
□ 총 페이지수 : 29
□ 목 차:
중저가관광호텔 경영형태에 관한 연구
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 연구의 이론적 배경
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경영과 책임경영을 추구하며 구성원에게 성장의 기회와 환경을 제공할 것이다. 그리고, 이익의 사회환원으로 직원 들의 자긍심을 고취시키고 더불어 사는 사회를 위해 공헌하는, 함께 할 가치가 있는 기 업이 되는 것이다.
[ 참 고 문 헌 ]
윤
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자본주의의 자유 무역
3.자유 무역의 파괴자적 성향
Ⅲ.세계화에 의한 굴레
1.세계화의 추진엔진
2.초국가 기업과 금융의 영
Ⅳ.다시 지역화로의 발걸음
1.지역 활동의 활성화
2.지역화로의 전환
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