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2) P&G에서의 계획한 초기 전략
3) 초기 전략에 대한 결과
Ⅲ. 새로운 시장변화
1) 경쟁사들의 반격
2) 시장점유율 변화
Ⅳ. 일본시장 진출 실패 이유 (3가지)
Ⅴ. Michael E. Porter의 가치사슬모형으로 살펴본 P&G의 수정전략
Ⅵ. 결론
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경영연구, Vol.5, 1999, 11-15, 209-246
o 조동진, 임호순, 이군희, “항공서비스 품질 측정을 위한 SERVQUAL, QFD 통합모형에 대한 연구”,한국생산관리학회, 한국생산관리학회지, 제12권 제1호, 2001. 6, pp. 63 ~ 83
o 장대성, “항공사 서비스 품질 측정방법의
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현지화 전략
Ⅴ. 고찰 ․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․
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계급(등급)별 연봉한계액(영 제35조)
4. 성과연봉 운영기준
1) 성과연봉 연봉합산일
2) 성과연봉의 연봉합산방법
Ⅶ. 공무원(공직자)의 시간제근무
Ⅷ. 공무원(공직자)의 공공서비스동기
Ⅸ. 공무원(공직자)의 퇴직관리제도
참고문헌
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국제수지 효과
3. 고용효과
4. 경제주권 효과
2) 기업 사례 (긍정적, 부정적사례) - (본론)
1. 나이키
2. 듀폰사
3. 유니레버
4. 소니
5. 삼
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환경의 변화ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ5
3.리콜사태 뉴스위주로 개요와 관련 문제제기ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ6
4.리콜 사태의 원인과 확산 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ8
5.리콜사태의 결과 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ
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(HRM)와 노사관계
Ⅶ. 인적자원관리(HRM)의 제고 방안
1. 기업전략과 HR 기능의 통합
2. 팀/리더십 스킬의 핵심역량화
3. 인적자원관리 시스템의 지속적 변신
4. 인적자원관리 기능의 가능성
5. 최고경영자의 몰입
Ⅷ. 결론
참고문헌
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글로벌제품과 서비스의 설계
해외시장에서의 마케팅믹스전략
제12장 생산 및 연구개발활동의 세계적인 배치와 조정
생산 및 연구개발활동의 입지선정요인
글로벌생산 및 연구개발네트워크의 조정
제13장 글로벌경영활동의 재무적 회
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국제적 팽창
2) 스포츠 산업의 글로벌 경제 통합과 그 파급 효과
3) 스포츠의 글로벌 확장과 문화적 교류 촉진
4) 세계화 속의 스포츠: 문화적 갈등과 사회적 도전
5) 미래 스포츠 산업의 글로벌 동향 및 지속 가능성 전략
2. 스포츠 산업과
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척도
5. 에필로그: 미래의 기업
Ⅵ. 기업의 사회적 책임
1. 의의
2. 범위
3. 주요 이해자 집단에 대한 기업의 사회적 책임
1) 주주
2) 근로자
3) 소비자
4) 정부
5) 지역 사회
Ⅶ. 기업의 경영
Ⅷ. 기업의 해외진출
Ⅸ. 결론
참고문헌
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