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, 김태년 사건
아. 범민련 사건
3) 김영삼 정권 말기
가. 각종 조직사건
나. 각종 조직사건
다. 한총련 사건
라. 진관스님 구속
마. 노동자 중심의 진보정당 추진위원회 사건
바. 남총련 민족해방군 사건
사. 97년 학생 운동 탄압
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3) 김영삼 정권 말기
가. 각종 조직사건
나. 각종 조직사건
다. 한총련 사건
라. 진관스님 구속
마. 노동자 중심의 진보정당 추진위원회 사건
바. 남총련 민족해방군 사건
사. 97년 학생 운동 탄압
4) 김영삼 정권에서의 적용의 특징
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법학으로부터도 철저히 벗어나야 한다. 우리를 둘러싼 제국주의적 군사정치상황에 대한 분석이 헌법이나 형법 또는 사법이나 노동법이론에까지 철저히 검토해야 한다. 아울러 특수 권력적이고 관료 지배적인 법이나 법학도 극복하여야 한다
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법과 국제 협약에서 성매매 행위를 범죄이고 여성인권의 심각한 침해로 규정하고 있으며, 이를 처벌하도록 되어 있다는 것을 모르는 사람들이 많다. 성매매는 범죄이고, 인간의 존엄성을 해치는 행위라는 것을 교육에서 강조해야 할 것이다.
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노동자들이 직면한 문제점
(1) 임금문제
(2)산재문제
(3)의료 문제
(4)폭력 및 인권문제
(5) 외국인 산업연수생제도의 문제
(5)외국인 노동자 인권침해 실태
(6) 외국인 노동자에 대한 우리의 노력 현황
(7)외국인 노동자 문제 해결방안
(1)국제적
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노동소외로 인하여 기업체제에 대하여 근본적인 불만을 갖고 있는 근로자들의 사회적 지위를 향상시켜 노사분규를 감소시키고 항구적인 산업평화의 유지에 기여할 수 있다고 본다. 그러나 독일과 동일한 동권적 공동결정제도는 우리나라의
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노동자의 해외 진출
4) 외국인 노동자(이주 노동자)의 국내 유입
Ⅲ. 고용허가제의 찬성과 반대
1. 고용허가제 찬성
2. 고용허가제 반대
Ⅳ. 외국인 노동자(이주 노동자) 피해 사례
Ⅴ. 외국인 노동자(이주 노동자) 인권침해 실태
Ⅵ.
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노동관련법
1. 개별근로계약의 체결
2. 비정규근로계약의 제한
3. 개별근로관계에서의 사용자 및 근로자의 의무사항
4. 개별근로계약관계의 정지
5. 개별근로계약관계의 취소
6. 개별근로계약관계의 종료
1) 계약당사자의 책임없이 근로계
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노동조합 역할
1. 조합원에 대한 교육 및 상담
2. 단체협약에의 반영
3. 전담부서의 설치 등
Ⅶ. 직장내 성희롱예방의 근로자 역할
1. 직장 내 성희롱 예방을 위한 노력
1) 피해자가 되지 않기 위하여
2) 행위자가 되지 않기 위하여
2. 성희
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노동위원회 권한 강화와 노동법원 설립 ····5.비정규직 차별시정 이행 조치 강화 ·················6.비정규직 차별 신청기간 기산일 변경 ················7.불법파견 남용 방지 및 직접 고용의무 강화 ·············8.근
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