|
인사청문제도 개선 방안으로 △인사청문 기간 확대 △자료 수집 단계 추가 등 심사단계 이원화 △후보자 업무능력 평가 기준 마련 △자료제출요구제도 실효성 확보 등을 꼽았다. 귀담아들을 만한 얘기다.
8.8 개각에 따른 국회 인사청문회가
|
|
|
국회인사청문회에 대해 서술하였다.
II. 본 론
1. 공무원을 분류하는 기준
공무원은 공무를 수행하는 모든 자로서, 사법상의 계약, 특허‧사무위탁 등에 의하여 공무에 종사하는 사인도 포함한다. 국가 또는 공공단체와 특별한 공법상
|
|
|
국회의 고위공무원 임명동의권의 의의
본론
2. 국회의 고위공무원 임명동의권의 수단 (인사청문회)
(1) 인사청문회 의의
(2) 인사청문회의 필요성
(3) 인사청문회의 내용
(4) 우리나라의 인사청문회 도입과정
3.국회의 임명동의안 부결사례
|
|
|
회 절차도]
인사청문(임명동의)요청
(대통령)
↓
국회
(국회의장)
제출된 날부터 20일이내 심사
↓
인사청문회
(인사청문특위 또는 소관상임위)
회부된 날부터 15일 이내 완료 (인사청문회 3일 이내)
↓
본회의 의결 또는 보고
(국회의장)
임명동
|
|
|
인사청문회 제도는 대통령이 임명한 행정부의 고위 공직자가 자질과 능력을 갖추고 있는지 국회에서 검증받는 제도로 2000년 6월 인사청문회법이 제정되면서 도입되었다.
인사청문회 제도에 대한 문제점은 지속적으로 지적되어 왔으며, 최근
|
|
 |
국회선출 3인을 제외한 6인(대통령이 임명하는 3인 및 대법원장이 지명하는 3인)에 대한 강제적 인사청문회실시는 헌법상의 명문의 근거도 없다는 점, 헌법상의 권력분립의 원칙에도 부합하지 않는 점 및 인사청문결과가 비기속적이라도 피임
|
|
|
인사제도 개혁」, 한국행정학보, 1999.
- 오정진, 「지방자치단체의 근무성적평정제도 개선을 위한 연구」, 경기대 행정대학원, 2004
- 국회도서관 http://www.nanet.go.kr
- 정부혁신지방분권위원회 http://www.innovation.go.kr
- 한국행정학회 http://www.kapa21.o
|
|
|
국회 김영란 대법관후보 인사청문특위\' 주호영(朱豪英. 한나라 .대구 수성을) 의원에게 제출한 `최근 10년간 전국 법원 1심 사형인원 누년비교표\'에 따르면 지난 10년간 1심에서 사형을 선고받은 범죄자는 모두 165명(연평균 16.5명)인 것으로 집
|
|
|
인사의 11%, 여야 국회의원의 18%가 병역 면제자라고 한다. 대다수 병역 의무 대상자들로선 상대적 박탈감을 느끼지 않을 도리가 없다. 기회가 되면 어떻게든 군복무를 피하려는 분위기는 이런 토양에서 배태된 것이다.
공직자나 부유층의 병
|
|
|
국회 문광위(2007) 한·미 FTA 청문회 자료.
권오복(2008) 『2008년도 세계 및 호주 경제 전망』, 산업연구원.
김상조(2007) 『개방에 따른 위험과 갈등의 조정 방안 - 한·미 FTA 금융서비스 협상을 중심으로』, 『한국경제의 분석』제13권 제1호, 한국
|
|
 |
국회
*국토해양위 국정감사
*대정부질문
*예산안심사 및 법률안심사
*열정이 넘치는 이재선 의원님
◆ 국회생활의 첫발
＊국정감사를 통한 현실정치 참여
＊벌률안을 만들어 보는 소중한 경험
＊TV에서만 보던 인사청문회 질의서를
|
|
 |
국회 청문회 수준으로 하면 더 좋다.)
혹여라도 면접 스터디 할 여건이 안되면 친구하나 앉혀놓고 모의면접이나 인터넷에서 면접후기나 면접요령 검색해서 보면서 거울보고 혼자서라도 연습해라.
(인사담당자의 성향이나 여러 가지 요건에
|
|
 |
인사청문회 대상
113. 밀레니엄라운드
115. 스마트펀트
116. 예금자보호 대상
117. 공정무역
118. 그림자 금융
119. 정지궤도위성
120. 농어촌공사가 하는일 (아닌 것 고르기)
121. 블러드 앨리트
122. 승자의 저주
123. 하우스 푸어
124. 캥거루족
125.
|
|
 |
국회 예산 반영을 위해 노력했습니다. 1. 성장과정 (최대 900byte 입력가능)
2. 성격 및 특기사항 (최대 900byte 입력가능)
3. 생활신조 (최대 900byte 입력가능)
4. 지원동기 및 장래계획 (최대 900byte 입력가능)
5. 역량 및 업적 (최대 900byte 입력가
|
|
 |
인사담당자가 되겠습니다. Q1 당사에 지원한 이유와 입사를 위해 어떤 노력을 하였는지 구체적으로 기술하시오
Q2 지원한 직군에서 구체적으로 하고 싶은 일과 본인이 그 일을 남들보다 잘할 수 있는 차별화된 능력과 경험을 기술하시오
|
|
메뉴펼치기
