|
군사도발을 억제하고 도발시 이를 효과적으로 격퇴하기 위해서는 남북간 군사적 균형을 도모하고 군사대비태세를 강화하는 한편, 한·미 연합방위태세를 지속적으로 발전시킬 필요가 있다.
둘째, 최근 IMF사태와 관련하여 효율적이고 미래지
|
|
|
태세를 갖추지 않는다면 변화하는 안보환경 속에서 국가와 민족을 지켜낼 수 있다는 사실을 다시 한 번 일깨워 주고 있다.
우리 군은 빛나는 군인정신과 애국심을 바탕으로 북한의 각종 군사적 위협으로부터 한반도 평화와 행복을 보위하기
|
|
|
군사대비태세 확립
2. 공고한 한?미동맹 관계 유지 및 대주변국 군사외교 강화
3. 남북간 군사적 신뢰구축 및 긴장완화 노력
4. 선진 정예군 건설 지속 추진
5. ‘국민의 군대’ 구현 노력 경주
6. 자성적 평가
Ⅶ. 국민의 정부(김대중정부)
|
|
|
군사적 위협뿐만 아니라 테러 등과 같은 비군사적 위협, 그리고 미래의 잠재적 위협에 대비해야 하며, 이러한 다양한 위협에 즉각적이고 효과적으로 대응할 수 있도록 전 방위 군사대비태세의 구축이 필요하다고 할 수 있다. 국가의 여건과
|
|
|
군사대비태세
북한의 어떠한 도발도 용납하지 않을 것임. 적극적 억제 원칙을 견지하면서 북한이 남한의 영해영공영토를 무력 침범하는 경우 즉각 자위구너을 발동할 것임.
3) 국제적 대응
천암한 공격은 유엔헌장 정전협정 남북기본합의서
|
|
 |
군사문제는 남북한문제만이 아닌 모든 국가들의 문제이기도 하다. 따라서 남북한의 일방적 군축실시는 비무장중립국이라도 표방하려면 모르거니와 주변국의 군사혁신에 따른 잠재적 위협에도 대비해 나가야 하기 때문에 남북의 군축은 한
|
|
|
YTN
The Washington Post.
AP통신 외. 1. 서 론
2. 美 군사전략변경과 對 한반도 정책
3. 전략적 유연성과 전작권 전환과의 상관관계
4. 주한미군 재배치와 철수 가능성
5. 주한미군 재배치시 문제점
6. 한국정부와 軍의 대응방향
|
|
|
군사혁신은 ‘과거와의 단절’의 의미를 내포하고 있는 것으로 현존전력의 보강을 위한 조치와는 분명히 다른 개념이다. 따라서 미래에 대비하기 위한 새로운 접근으로서의 군사혁신은 주변국과 비대칭적이며, 결정적인 타격력을 확보하기
|
|
|
대비책을 강구하는 것이다. 625 전쟁 이후 북한의 재래식 위협에 대처하는 데 익숙해온 한국에게 있어서 북핵은 전혀 다른 차원의 새로운 위협이라는 점을 인식하고, 북핵에 대비한 새로운 억지전략과 군사교리를 발전시켜야 한다는 점을 지
|
|
|
군사관학교) 2008
ㆍ 정보사령부 “현대전의 스텔스(Stealth)기술” 1999.7
ㆍ 배종빈 “21세기 미래전을 대비한 군사혁신 방향에 관한 연구”, 한남대학교 행정정책 대학원 안보국방정책학과 석사학위 논문, 2004
ㆍ 오종규 “군 레이더용 위상배열
|
|
 |
군사적 대비와 외교적 노력을 조화롭게 운영하여 북한이 도발의 대가를 충분히 인식하도록 하는 것이 궁극적인 억제력 강화라고 생각합니다.
11. 북한하면 떠오르는 단어는?
답변 방향 : 위협, 경계대상, 지속적 대비
북한을 떠올리면 가장 먼
|
|
 |
태세를 더욱 강화할 수 있습니다.
궁극적으로, 제 목표는 육군 교육 시스템의 발전에 기여하고, 군인의 훈련 수준을 향상시키는 데 중요한 역할을 하는 것입니다. 효율적이고 체계적인 훈련 시스템을 구축하여 군인들이 현실적인 전투 훈련을
|
|
 |
대비 테세를 약화시켜 한반도를 공산화하기 위한 대남전략의 일환으로
상시전투준비태세를 완비하고, 강인한 교육과 훈련을 통해 단호하게 대응해야한다.
응징만이 평화를 지키는 길이며 일전불사의 각오와 의지만이 적의 도발을 억제할 수
|
|
 |
참참모의장 부대상장)
8사단 침투 및 국지도발 대비태세 완비에 기여(‘08 사단장급 표창)
민·관·군 산불진화 시범식 교육 항공지원분야 유공(‘09 연대장급 표창)
혹한기 훈련간 지상부대 항공타격작전 임무수행 유공(‘10 사단장급 표창)
항
|
|
 |
대비태세를 완비하는데 이바지하겠습니다. 1. 자신의 개인적인 목표보다 자신이 속한 팀을 우선적으로 여기며 행동했던 경험에 대해서 기술해주십시오. (최소 300자, 최대 800자 입력가능)
2. 자신이 수행하는 업무에 대하여 팀원들의 의
|
|
메뉴펼치기
