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령 '결사관철'의 모범을 창출해냈다.
북한 당국은 이 모범을 '혁명적 군인정신'이라고 이름 붙이고 이를 토대로 '선군정치'라는 새로운 정치패러다임을 만든다. 선군정치는 군대가 "국가 보위도 하고 경제 건설도 하는 것"을 의미한다. 북한은
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같다.
1) 방향
첫째, 군의 하드웨어적 속성인 장비나 무기 등과 비교하여 오히려 소프트웨어적인 차원에서 계급에 관계없이 군인 한 사람, 한 사람과 그 가족에 대한 국가와 사회 전체의 공동체 정신을 바탕으로 군복지 체계를 확립해 나가야
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산점제도는 오히려 남성과 여성의 심각한 갈등을 초래하면서 장애인에 대한 차별을 심화시키는 결과를 낳아 국민들 간의 사회적 갈등을 야기하고 있으므로, 이에 헌법재판소의 제대군인의 공무원 가산점 위헌 결정에 의해서 군복무가산점제
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과할 수 없는 등의 조건을 달았다. 비례적 평등의 원칙에 합치하도록 최선을 다한 것이다.
가점 대상자의 정의도 달라졌다. 과거 법안의 경우 제대 군인이 대상이었다. 제대 군인이란 ‘군복무를 마치고 전역한 자’라는 남성 위주의 개념이
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군인보험제도의 지원금은 전액 국가가 부담하여야 한다.
(2) 국가재정의 현역 의무복무자 지원예산 확충
국가재정의 현역 의무복무자 지원에 필요한 예산은 계속적으로 확산되어야 한다. 이는 국가의 경제력 성장과 더불어 장기적인 계획을
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Ⅰ. 논문의 목적
Ⅱ. 논문내용
1. 연구 배경
2. 연구 문제
Ⅲ. 연구방법
1.1. 연구모형 및 연구가설
1.1. 측정도구
Ⅳ. 분석방법
Ⅴ. 연구의 구성틀(목차)
Ⅵ. 논문일정
Ⅶ. 참고문헌
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군인들과 일반인들에게는 ‘군은 내가 성장하는 곳’이라는 인식을 확산시켜 대군 신뢰도뿐만 아니라 국민정신교육 향상에 기여할 것으로 판단된다.
이를 위해 간부나 여군, 예비역군인, 다문화 장병 등과 같은 군대 내에 좀 더 다양한 표본
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군인연금 업무 관리 - 국방부 재정국 연금과
급여 이의 심사기관 - 국인연금급여심사위원회
5. 법의 문제점 및 개선방안
군인연금제도의 가장 큰 문제점은 연금기금이 오래 전에 소진 뿐 아니라 연금재정 또한 오래 전부터 적자라는 사실이다.
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군인연금제도의 도입과 발전과정
우리나라에서 군인에게 연금제도가 적용된 것은 1960년 공무원연금법이 제정되면서부터이다. 이때 군인은 별도의 조항에 의거하여 운영되었다. 3년 뒤인 1963년 군인연금법이 제정되어 공무원연금제도에서 분
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군인가족에 대한 응급치료가능 의료진구축이 제한되고 있다. 또한 군인가족에 대한 양질의 서비스는 어렵고, 본인이 진료비를 부담함으로써 군인가족의료지원은 현실적으로 유명무실하다(류흥위, 2008).
따라서 군 의료 인력의 전문성과 진료
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