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능력, 장래 생명력 측정치.
네 가지 부분으로 구성
네 그룹의 이해관계자가 경험하는 순가치 나타냄 1. 균형리더십 필요
2. 조직의 생명력
3. 행동 선택 모델
4. 6단계 균형 접근
5. 스티브잡스 사례분석
6. 팀쿡 사례분석
7. Q&A
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사례를 통해 본 리더의 특성
모두 뛰어난 리더였으며 항상 적극적으로…실패가 아니라, 성공을 생각했고 부정적인 환경을 경계하였다. 이순신 같은 경우는 12척의 낡은 배로 133척의 배에 맞서 이겼고 징기스칸의 경우에도 어렷을 적 아버지를
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사례를 통해 본 리더의 특성
모두 뛰어난 리더였으며 항상 적극적으로…실패가 아니라, 성공을 생각했고 부정적인 환경을 경계하였다. 이순신 같은 경우는 12척의 낡은 배로 133척의 배에 맞서 이겼고 징기스칸의 경우에도 어렷을 적 아버지를
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리더십의 조직내 역할
5. 리더십 이론연구
(1) 상황이론
(2) 특성이론
(3) 행위이론
6. 리더십의 종류
(1) 참여적 리더십
(2) 카리스마적 리더십
(3) 변혁적 리더십
(4) 서번트 리더십
(5) 거래적 리더십
7. 리더십 성공,실패 사례연구
(1)
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리더십 유형분석
(1) 카리스마적 리더십
(2) 변혁적 리더십
(3) 서번트 리더십
(4) 거래적 리더십
(5) 참여적 리더십
(6) 민주적 리더십
4. 리더십의 필요성
5. 리더십 이론분석
6. 리더십 인물 사례연구
(1) 스티브 잡스
(2) 오바마
(3) 유
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