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요소를 제시하였다. 그 내용으로는 헌법제정권과 개정권을 구별하여 일반입법권의 2원적인 구조와 입법 과정에서의 양원제의 도입, 집행부의 이원화, 공직 담당자의 임기제, 국가와 교회의 2원적 구조, 복수정당제 확립, 정부의 각 부서 간의
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하여 행정안전부 장관에게 특정한 조치를 요구할 권리는 없고 일반적인 구제 절차에 따라 구제를 청구할 수 있을 뿐이다. 제 1 절 경찰절차
1. 경찰 절차의 의의와 내용
1) 경찰절차의 의의
2) 경찰절차의 일반적 내용
3) 우리나라의
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권리의 추정
(2) 占有者와 回復者의 關係
㈎ 점유자의 果實取得
㈀ 善意占有者의 果實取得權
⒜ 의 의
⒝ 요 건
⒞ 효 과
㈁ 惡意占有者의 果實取得權
㈏ 占有者의 回復者에 대한 責任
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하여야 할 문제이다.
통치행위가 대통령의 재량권임은 분명하나 그 범위와 한계가 정립되어 있지 않기에 많은 논란이 되고 있다. 즉 통치행위의 범위와 한계에 대한 구체적인 논의들은 앞으로의 학설과 판례에 의하여 결정되어야 할 것이다.
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1. 학설·판례
2. 검 토
3. 결 어
Ⅵ. 물권적 청구권의 행사와 비용부담
1. 청구권의 행사요건
(가) 청구권의 행사주체
(나) 청구권의 상대방
(다) 침해 또는 침해우려상태
2. 청구권의 행사와 비용부담
Ⅶ. 결 어
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남용에 해당하지 아니한다.
판례정리 ⑦
일반직 직원의 정년을 58세로 규정하면서 전화교환직렬 직원만은 정년을 53세로 규정 하여 5년간의 정년차등을 둔 것은 사회통념상 합리성이 있다.
판례정리 ⑧
지방의회의원 등 다른 선출직 공직자
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효과
5. 비례원칙의 한계
평등의 원칙
1. 의의 및 성질
2. 평등원칙을 근거로 한 행정의 자기구속의 법리
부당결부금지의 원칙
1. 의 의
2. 근 거
3. 요 건
4. 적용범위
5. 부담결부금지의 원칙 위반의 효과
신의성실의 원칙
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법적근거
Ⅱ.국민건강보험법의 의의 및 특성
Ⅲ.국민건강보험법의 연혁
Ⅳ.국민건강보험법의 정의 및 목적
Ⅴ.건강보험의 적용범위
Ⅵ.급여내용
Ⅶ.재정
Ⅷ.관리운영
Ⅸ.이의신청 및 심사청구
Ⅹ.전달체계
판례
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권리제한의무부과
주민의 권리제한이나 의무부과에 관한 조례제정시 법률의 위임이 요구된다는 입장에서도 그 위임의 한계와 관련하여 구체적개별적 위임일 것을 요구하는 입장과 포괄적 위임만으로 가능하다는 입장으로 구별될 수 있다.
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권리행사와 관련해 재산상의 이익을 공여하는 것을 금지함. 회사의 부실경영이나 부정행위은폐,분식결산서류의 승인등이나 이사감사 선임을 둘러싼 재산상의 이익을 공여하는등의 부조리를 제거하여 회사의 이익보호와 주주총회의 운영을
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